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アコマ医科工業株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.2
(回答:4人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.1
  • 事業の優位性 ・独自性3.2
  • 実力主義3.2
  • 活気のある風土3.2
  • 20代成長環境3.2
  • 仕事を通じた社会貢献3.2
  • イノベーションへの挑戦3.2
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

アコマ医科工業株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。アコマ医科工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エン ライトハウスは、アコマ医科工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

アコマ医科工業株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
2019年時点の情報
福利厚生:
中途社員の退職金は少ない。自主退社であればやはり減る。住宅補助は無い。寮、借上社宅も無い。持株会は無い。(無くて良かった。)

オフィス環境:
2016に本社ビルが建て替えられた。

口コミ投稿日:2020年07月 4日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
1.3
2021年時点の情報
福利厚生:
住宅補助がなく寮もない為ギリギリの生活になる。

口コミ投稿日:2021年03月 5日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】前もって予定があれば、数週間前に上司に相談したうえで書類の申請を行い取る。  断られることはほとんどない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
1.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
上司によると思う。上司が夜まで残って仕事をしているのであれば帰ることはできない。特に本社の考えで残業を減らすような働きも言われることはない。有給などに関しては特に問題なく取れると思う。休日出勤しても代休にて消化可能である。休日がとれることが唯一のこの会社のメリットでないだろうか。しかし当番電話にて土日祝日も携帯を肌身離さず持たされているため気分的には休めない人もいるかもしれない。

多様な働き方支援:
コロナにて医療営業が多くリモートにてしふとしたなか、今がチャンスと言わんばかりに外に出されていたことを考えると時代の流れを逆行していると思う。

口コミ投稿日:2021年03月 5日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
普通だと思う。部署によっては月60時間くらい残業がある。休暇は営業系は取りにくい。休日出勤した場合は振替休日を取得できるが、取得のしやすさは部署によって異なる。

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックス制度は基本無い。勤務時間は8:30-17:00

口コミ投稿日:2020年07月 4日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思います。力仕事は男性社員が積極的に手伝ってくれます。男性社員が多いので女性が多い環境が苦手な方はよいと思います。パート社員は最近増えてきていてパート社員だけで構成されている係もあります。

口コミ投稿日:2020年11月20日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
製造はほかの部門と比べてあまり教育訓練を行っていないと思います。工場内で人を育てようとする意志は感じないです。

働きがい:
製造する機械は部品点数が多いものは500種類以上の部品を組み合わせるものもあるので完成すると達成感があると思います。

口コミ投稿日:2020年11月20日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:社員の成果を、会社がサポートしてくれる環境が整っています。専門知識なく入社した社員には、上司が丁寧に指導してくれますし、会社のために何か新しいアイデアを実行しようとした場合にも、周囲が一丸となってサポートしてくれます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:小規模な故、チームワークがとれていると感じています。社員が急に長期お休みした場合にも手分けして業務を行なったり、ミスが多い社員がいたら、皆で案を出し合って改善策を考えたりと、お互いに助け合う職場です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:貿易に関する業務。海外提携会社数は多いように感じるが、こちらからの発注数が多くないので、あまり相手にされておらず、連絡をしても返答がないなど、正直なところ貿易実務ができているという感覚が殆どない。定型している運送会社なども弱小の業者ばかりなので、非常に定時制にかけて、貨物がどこにあるのかさえ把握できないというか、しようとしていない。このため、営業から早く輸入するように急かされても、返答できないという窮地に陥ったりする。
口コミ投稿日:2020年05月 4日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
2019年時点の情報
事業の強み:
最近は何が強みかがわからない。

事業の弱み:
競合他社がどんどん新しい製品を開発している中で、10年は遅れをとっている。新しい製品も開発が遅れ、マーケットのシェアは年々落ちていく一方。本来、主力商品出会った麻酔器は競合他社より高額かつスペックが低い為、なかなか売れず、この麻酔器事業は衰退しつつある。

口コミ投稿日:2020年07月 4日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長くは働けない。能力の評価が明確でなく、評価基準を尋ねても逃げるような返答しかしてこない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
1.3
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
320万円27万円2万円--万円18万円
年収320万円
月給(総額)27万円
残業代(月)2万円
手当など(月)--万円
賞与(年)18万円
給与制度:
少なすぎる。医療機器メーカーの中でも底辺だと思われる。一人暮らしならば問題無いが結婚し、子供を育てて行くとなれば共働きはしなければならない。出張費を稼ぐことで給料を増やすことが可能だが出張地域を持つかはわからないのでその場合は20代でも月手取り20万にも届かないことになる。

評価制度:
本部の上司から気に入られなければならない。成績が良くても良くて所長代理でストップしている人を何人も知っている。飲みの席でいかにピエロになれるかが将来を決めるといっても過言ではない。

口コミ投稿日:2021年03月 5日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
470万円330000万円25000万円12000万円400000万円
年収470万円
月給(総額)330000万円
残業代(月)25000万円
手当など(月)12000万円
賞与(年)400000万円
評価制度:
評価制度がありますが公平感がない。今回は頑張ったと思ったときに評価が低いことがよくある。昇給の際もどこを見て評価されているかわからない。コメント欄はいつも空白。

口コミ投稿日:2020年11月20日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ない。  それ以上に上司が仕事好き過ぎて帰りづらい。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】ほとんどなし。放置されてると感じる事の方が多かった
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格を取らせるよう言ってくるが、助言すらない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8〜9日は休めるので少ないとは感じない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】0%。  休める雰囲気ではない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.0
2013年時点の情報
成長性・将来性:扱う麻酔器・人工呼吸器は増える見込みのないマーケット。そのため、ODAで外国への販売に期待している部分もある。商品開発力が乏しく目新しさやハイエンドの製品がない。それに加え最近では不具合が多発。上層部も相当に気にしている。海外メーカーの製品の方が物がいいのでシェアは取られている。大顧客(大学病院)ではあまりうれておらず、ハイスペックを求めない中小病院では勝負ができている。売上は芳しくなく今年年末のボーナスは出ない見込み。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.0
2013年時点の情報
教育・研修:20代ぐらいの新入社員にはしっかり教えている。1~2カ月ほど先輩社員について営業同行を続ける。入社3年ぐらいまでは新人社員としてみられている。30代以上になるとすぐに結果を求められる。特に前職で得たスキルを仕事に生かすことを非常に求めてくる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

アコマ医科工業株式会社の回答者別口コミ (5人)

  • 営業部
  • 営業
2021年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 301~400万円
1.32021年時点の情報
  • メンテナンス
2020年時点の情報
    男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 401~500万円
2.62020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
  • エンジニア
2019年時点の情報
    男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 301~400万円
1.02019年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2013年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員/ 401~500万円
3.02013年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

株式会社京都製作所
購買調達担当 ★ 総合包装機械メーカー★ 賞与実績5ヶ月分! 正社員
月給23万円以上 ※年収は450万円~650万円を想定しています。本社/京都市伏見区淀美豆町377-1 ※マイカー通勤OK
ネポン株式会社
営業◎農家さんを支える農用機器などを提案/未経験歓迎/年休127日/賞与年2回 正社員
月給21万5000円~27万5000円+手当+賞与年2回仙台営業所/宮城県仙台市泉区■さいたま営業所/埼玉県さいたま市北区■福岡営業所/福岡県太宰府市
水戸工業株式会社
営業◎自動車や航空宇宙、官公庁など幅広く取引|賞与年2回|残業月20h以内|家族手当・住宅手当等あり 正社員
月給22万円~30万円+賞与年2回+手当 <年収例>450万円/33歳秋田、東京(本社)、長野、京都、大阪にあるいずれかの拠点 ◎転勤なし、勤務地は希望を考慮します。
サンライズ工業株式会社
品質保証(熱交換器) 正社員
月給25万円以上 ※年収400万円~650万円を想定しています。埼玉県越谷市川柳町2-546(東武伊勢崎線「新越谷駅」からバスで12分)
日本地工株式会社
人事 ◎創業65年以上のインフラ関連メーカー◎完全週休2日制・土日祝休み/残業月20時間以内 正社員
月給21万2000円~25万円+賞与年2回(昨年度実績:4.5ヶ月分)本社/埼玉県川口市江戸袋2-1-2 ※転勤はありません。

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名アコマ医科工業株式会社
業界 自動車・機械関連
医薬品・日用品・その他メーカー関連
URLhttp://www.acoma.com/
所在地 東京都文京区本郷2丁目14-14
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
富士ゼロックス株式会社
(3.4)
富士ゼロックス株式会社

回答(231人)/口コミ(2548件)

平均年収(正社員)730万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
多様な働き方支援:一人一台のPCとスマホがあり、リモートワークが可能。 テレワ... (続きを見る)

川崎重工業株式会社
(3.3)
川崎重工業株式会社

回答(126人)/口コミ(924件)

平均年収(正社員)568万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 発電事業 / 一般
給与制度: 基本的には年功序列です。係員→主事補→主事→基幹職→課長と... (続きを見る)

株式会社タカキタ
(2.9)
株式会社タカキタ

回答(4人)/口コミ(816件)

平均年収(正社員)---万円

残業時間(月間)--時間

社員口コミ

回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
給与水準:この夏のボーナスがどうなのかは、知りませんが、思う... (続きを見る)

沖電気工業株式会社
(3.1)
沖電気工業株式会社

回答(59人)/口コミ(670件)

平均年収(正社員)553万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先の部署によるが比較的有給は使いやすい。夏には10日間ほ... (続きを見る)

UDトラックス株式会社
(3.3)
UDトラックス株式会社

回答(44人)/口コミ(664件)

平均年収(正社員)542万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / CA / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:営業にはインセンティブ制度があり、販売に応じて報奨金が支給さ... (続きを見る)

株式会社小松製作所
(3.6)
株式会社小松製作所

回答(70人)/口コミ(496件)

平均年収(正社員)643万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 調達 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 調達本部 / 一般
勤務時間・休日休暇:年休の取得はとてもしやすい。年に18日取得をノルマとして管理... (続きを見る)

株式会社クボタ
(3.5)
株式会社クボタ

回答(74人)/口コミ(460件)

平均年収(正社員)660万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製造 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / エンジン事業部 / 一般
給与制度:基本は年功序列。但し、年一回の(周囲との相対)評価によって翌... (続きを見る)

株式会社日本デジタル研究所
(3.0)
株式会社日本デジタル研究所

回答(46人)/口コミ(460件)

平均年収(正社員)436万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:いくつかの社内行事があり、そこへの参加を重んじられます。組織... (続きを見る)

株式会社ジェイテクト
(3.2)
株式会社ジェイテクト

回答(71人)/口コミ(435件)

平均年収(正社員)551万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 制御 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
事業の強み:トヨタグループ間の協力を得る障壁が低いこと。それぞれの会社が... (続きを見る)

株式会社J's Factory
(3.9)
株式会社J's Factory

回答(68人)/口コミ(424件)

平均年収(正社員)429万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
成長・キャリア開発:私は営業管理として採用されました。営業の... (続きを見る)