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株式会社IDOMの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月17日
成長性・将来性:社名の通り、常に新しい事に挑戦しており、社内のスピード感は非常に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:だいたい1日9:30~20:30までの勤務平均残業時間1~2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】スキルベースだけで仕事が進む事は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:会社都合の休日返上があっても、振替はなし。休憩時間はほぼなし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】車の知識を身につけられる【入社後のギャップ】
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:復帰先を選べない。復帰に対して面談や希望をあまり受け入れてもら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:全体的に体育会系の古き風習・目標に向かってコミットする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:強いて言うのであれば、一人で集中したい時のセルフワーキングスペース
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月17日
会社の安定性:常に業界、社会にとって必要な価値、サービスを提供したいという姿勢は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:上司が若いのでノリが良くて、話しやすい雰囲気はある。女性
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2.0
口コミ投稿日:2019年09月17日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】今の売買事業だけだとこの先会社も危
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月17日
社長の手腕:会長・社長の経営者視点、人との関わり方、接し方、顧客への考え方は社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月17日
会社の安定性:売買事業は、競合はあれ毎年高い実績を目標としながら改善をしている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】良い意味で主体性は求められる。自分で動く事が難し
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:産休育休制度、時短制度、割と休みは取りやすい。ジーパンにポロシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】最近、本部企画職採用を始めており、若手社員を受け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:月の公休5~7日、夏期休暇5日、アニバーサリー休暇8~10月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に冠婚葬祭が入らない限り休めない。そして休みが
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度は崩壊しています。現場のインセンティブテーブルは評価期間が終了
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
オフィス環境:会社的にスタッフとの輪を大切にしている為、職場自体は仲がいい店舗が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:部署または個人によって異なるが、一人当たりの仕事量は多く、定時に上がれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:個人の裁量は比較的大きくやりがいがあると思います。業務量は多いです。ス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
新規事業への取り組み:海外への事業展開のスピード、店舗展開のスピードはとてつもな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は場所によってあります。サービス残業です。近年残業時
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本社の人間が評価の重要性を理解していない。インセンティブテーブルの公開
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】あらゆる領域にチャレンジしたい【入社後のギャ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:東京駅から徒歩5分。25階とゆう好立地。毎日清掃していただき、社内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
新規事業への取り組み:事業展開等、早くて結構なのですがそちらに重きを置きすぎて全
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口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:有給制度はあるが、利用率はかなり低い。使える雰囲気、環境ではない。車の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:祝日は出勤。営業であればお客様次第では休日出勤はあたりまえ。
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:仕事にやりがいを持たせてくれる上司が居る。みんなで達成しようという志が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:上場企業ですし、安定はしていると思います。ただ昇給はほとんどありま
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回答者: 男性/ ---/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:祝日休みは無いです。部署によっては土日休みでなく木曜日曜休み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:住宅手当があり助かる。交通費の支給もあり助かる。毎月コミュニケーション
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒でもボーナスはある。等級制度にはなっているが明確なルールや、明確な
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