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MKIテクノロジーズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月02日
女性の働きやすさ:深夜作業や力作業を女性でも平然とやらせる。そのため、前線に立ち
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】個人的にやりたい業務ではなかったため、続
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月02日
仕事内容:大きく分けて、三井物産の業務とそれ以外の外販業務が存在する。そのため、
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 45万円 12万円 120万円
年収 620万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
評価制度:評価は相対評価のため、最終的には下がる事がある。評価説明については、上
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回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:女性にとってはフレックスやリモートワークも活用できるのでとても
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
468万円 26万円 4万円 126万円
年収 468万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 126万円
給与制度:同業他社と比べると普通だと思う可もなく不可もなくだ
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回答者: 男性/ 音声系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウントサービス事業部/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:育休制度、生理休暇もあるようなので、ある程度は働きやすいと思う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月02日
オフィス環境:使用している部材などはまぁまぁ綺麗、内装はリフォームをよくしており
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】育休、産休とは別につわりが酷い時に使用できる特別有給制
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】三井物産のグループ会社として
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回答者: 男性/ EP/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アカウントサービス/ 役職無し

3.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは無し。思った通り
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回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:とてもコミュニケーショ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】年末の業務時間後に納会を開催。野球やフットサル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:非常に安定している。入社して一度昇進したらまず降格することはない。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:良い。女性にはおすす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:環境は整っているが、育成プランに名乗りを上げる女性が乏しい。是
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術力が身
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】後ろ向きな考えの社員が多かったよう
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】若手のうちから顧客と直接やり取りがあり、感謝
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜はノー残業DAY励行。工数入力による
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ビジネスマナー、ネットワーク技術研修、論理思考
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】やる気があれば、色々な活躍の場を提供
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】新人研修は期間も長く、満足の
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