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日清医療食品株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 給食業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:給食業務ということがあって、マニュアルが多いと思
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:スキルアップ、個人の技量を考慮しての昇給も期待し
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業前提のシフトが組まれることを知らなかったので
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と休める。1番感じたことは、配属先によって業
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回答者: 女性/ 日清医療食品株式会社/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司の方がやり方などを全て教えて頂けると思ってい
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:1年間研修があるので実際支店に配属となるとギャッ
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と現場の仕事が大変だなと実感しました。現場を
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:更に上の資格を取るための研修などバックアップが充
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回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社直後は丁寧に仕事を教えてもらえたのに、しばら
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回答者: 女性/ 飲食サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから驚いたことは、入社後1年経つか経たな
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社説明会で聞いた話と違いすぎたので支店の人間が
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業、異動が思ったより多いです1年も立たなく、チ
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回答者: 女性/ 飲食サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して一年経つか経たないかくらいで現場の責任者
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理栄養士ですが、調理員と同じ仕事なのでもっと栄
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:栄養士として就職できたことに喜びはあったが、残業
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いです。通しが多い。早番は朝慣れるまで大
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際は厨房に入って作業をしたり事務作業も並行して
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回答者: 回答なし/ 食事提供/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ盛り付け作業で、事務仕事は時間外になることが
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:支えてくれる、先輩がたくさんいる。頑張れると励ま
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業所によって、始業時間、就業時間が異なるが、基
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回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が充実していると言っていたが、言うほどか
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。強いて言うなら残業が多い。またシフトの
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:調理手順が簡略化されてたので、思っていたほど専門
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回答者: 男性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:食事を提供するという理念を持って仕事をしている人
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:常に人手不足。残業が当たり前。休出などもあり、大
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署移動が多く環境に慣れるの
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に人手不足で残業が思
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回答者: 回答なし/ 栄養職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 2課/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場のみでなく、チーフ業
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像通り。配属
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:初業種なので、
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:OBOG訪問でOGからお話を聞く機会があったので
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんど説明がなく、インターネットで応募して、折
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な委託先があるので豊富な経験を得られると思っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手が足りなくなれば給食現場で働かされるため、聞
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:朝早い出勤時間が本当に辛かったです。事業所次第な
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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大阪府茨木市学園南町7-5
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしかない。栄養士としての扱いでもほぼ調理補助のため、... 続きを見る
3.4
東京都品川区上大崎2丁目13番30号
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人がいなければ休めない時代だったが今は管理されてるらしいのを... 続きを見る
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