口コミ投稿日:2023年06月14日
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都中央区八丁堀2丁目12-7ユニデンビル 3F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:やりたいことを挑戦させてもらえる。上層部に人材系出身を占めて...
続きを見る
4.2
東京都港区南青山45-25101
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】わけあいあいとしている分、雑談が多い。...
続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区なんばグランド花月 4F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が大いにある。言えばやりたい番組につかせてもらえ...
続きを見る
3.2
東京都千代田区有楽町2丁目10-1東京交通会館10階
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:これも配属番組によるとは思うが、上司とは話しやすい空気感であ...
続きを見る
3.4
東京都中央区築地4丁目1-1東劇ビル
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:経験年数、年齢等に差を感じるような環境ではないので、みんなフ...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷1丁目15-12LAIDOUT SHIBUYA 203
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ アカウント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー感がとてもあります。投資家からの期待も大きいようで...
続きを見る
3.7
東京都中央区日本橋3-2-5 毎日日本橋ビル
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:発言が自由。上司を役職名で呼ばない社風。やりたいことを意見し...
続きを見る
3.3
東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス
広告・マスコミ・映像・音声
3.3
東京都中央区銀座8丁目15-2銀座COMビル 6F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の社風だったが、近年は女性が増えてマイルドになってき...
続きを見る
3.6
東京都中央区築地113-13北水ビル第三 3F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:言えば実力主義の制度なので、明確な目標や将来像がないと番組制...
続きを見る
株式会社スペースシャワーネットワークのカテゴリ別口コミ(20件)
株式会社スペースシャワーネットワークの回答者別口コミ(4人)
- 総務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年06月14日
- 企画進行 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年05月29日
- ディレクター 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年06月14日
- プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年06月30日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社スペースシャワーネットワークの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 企画進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
若手が意見できる雰囲気、チャレンジさせてくれる土壌はある。事業企画を募集し、審査を経て予算が割り当てられる制度が過去にあったが、現在も続いているかどうかは不明である。
組織体制・コミュニケーション:
社員数も多くはないので役員との距離感も近く、上司とのコミュニケーションはとりやすい。