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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
236件
株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを236件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月24日
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務本部総務部/ なし
3.5
口コミ投稿日:2024年09月16日
回答者: 男性/ 電気工事、設備保守点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理
3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 男性/ 通信保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 回答なし/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年01月09日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月09日
口コミ投稿日:2020年09月28日
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年07月17日
回答者: 男性/ 土木技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年03月26日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月26日
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 土木技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月26日
口コミ投稿日:2019年03月26日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月26日
口コミ投稿日:2019年03月15日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月15日
口コミ投稿日:2021年04月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2017年01月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年01月25日
口コミ投稿日:2022年04月29日
回答者: 男性/ システム開発部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2019年12月14日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年12月14日
口コミ投稿日:2016年08月13日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年08月13日
口コミ投稿日:2022年04月20日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他
3.0
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2.8
千葉県袖ヶ浦市中袖3−1
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月9日休みがあり体調不良の当日欠勤でも有休で消化してくれる。...
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3.1
大阪府泉佐野市りんくう往来北2−21りんくう国際物流センター4F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 貨物運送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京支店
勤務時間・休日休暇:有休は余程のことがない限り、事前に言えば取ることができる。残...
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3.2
愛知県高浜市豊田町2−1−1豊田自動織機高浜工場内
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 荷受/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番(07:00~16:00)と遅番(12:00~...
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2.9
東京都文京区本郷2−17−15
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なので公休は休めるが、電話かかってきて出勤になる時が...
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2.5
大阪府泉南市泉州空港南1JALKAS輸入貨物ビル2F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】基本は配属先に入ってしまえ...
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3.1
東京都江東区千石1−4−9
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本土日休み祝日も出勤で残業も多いし年に数回は土曜日出勤があ...
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3.5
神奈川県横浜市中区北仲通2−14
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部総務課/ 係長
勤務時間・休日休暇:特に休日出勤などもないので満足している。多様な働き方支援:部...
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3.0
東京都港区芝浦4−6−8田町ファーストビル7F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は法定労働時間+人によって平均1~2時間程度の残業が...
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3.1
大阪府大阪市中央区大手前1−7−31ОММ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:指休日が大体休日出勤させられるので、休暇は1週間に一日程度に...
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2.3
千葉県千葉市中央区中央港2−4−6キーペックス本社ビル内3F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場専属社員の変わりに派遣されてくる他現場の社員をいいように...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間は7.5時間。現場のない業務内業務内容、家庭状況に合わせて在宅勤務や時短勤務、スライド勤務をしている方が多い。休暇は大型連休にまとめて取ることが多いが、急な休みも取りやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークも業務内容、お子さんの熱などで可能。時短勤務も同様。副業制度はあるが実際に使用している人は聞いたことなし。