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一般財団法人日本規格協会のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 調査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:
職務の範囲内で、好きなようにやらせてもらえました。ただ、職場はその特性上閉鎖的だった気がします。

組織体制・コミュニケーション:
職場の特性で、組織間の交流がほぼありませんでした。上司が在宅勤務の場合が多く、雑談をする機会があまりありませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
性別による待遇の差はなかったです。

回答者: 男性/ 調査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムでしたが、9時から18時まで、普通に勤務して
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回答者: 男性/ 調査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年度ごとの契約社員で、昇給なし、という契約条件でした。賞与は年2回で1
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:他に競合がおらず、独占状態。QC検定事業は、予想外に順調のようだった
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年一回昇給あり賞与は比較的良い家賃手当あり評価制度:評価制度はあるが、
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:研修は多い。資格取得費用補助制度あり。働きがい:産業界や世の
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営陣がかなり保守的なので、自由度が低い。もう少
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすく、フレックス制度もあるので、働きやすい。産休育
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業は少なめ休暇は多い多様な働き方支援:フレックス、在宅勤務
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:住宅補助あり退職金ありオフィス環境:駅から遠いが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】何だかんだ言って身分・階級が民間企業に増してく
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回答者: 男性/ 調査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:契約社員なので退職金なし。通勤手当は満額出ました。オフィス環境:フリー
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回答者: 男性/ 調査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:業務に関連する研修をよく受講しました。働きがい:未知の世界を
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回答者: 男性/ 調査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろんな人と交流したりいろんな仕事を経験できると
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回答者: 男性/ マーケティング事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:通勤手当は出ます。オフィス環境:立地もあまりよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】懇親会の会費を傾斜配分にしている。アルバイト5
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回答者: 男性/ 調査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:会社全体としては、女性の管理職登用は多か
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回答者: 男性/ マーケティング事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:育休は部署によっては取りやす
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回答者: 男性/ 調査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:この会社の事業は日本で唯一だと
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