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株式会社インフォテクノ朝日のカテゴリ別口コミ（191件）

福利厚生・オフィス環境(26件)企業カルチャー・組織体制(18件)成長・働きがい(39件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(34件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(27件)

株式会社インフォテクノ朝日の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
455万円250~750万円45人

（平均年齢30.4歳）

回答者の平均年収455万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数45人

（平均年齢30.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		455万円
（平均年齢30.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（27件）

株式会社インフォテクノ朝日の回答者別口コミ（39件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年04月17日
  • システムエンジニア職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年04月15日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月19日
  • スマートアイ / 一般 / SE その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年02月10日
  • 業務ソリューション部 / 主任 / SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月30日
回答者一覧を見る（39件）

株式会社インフォテクノ朝日の職種別口コミ（191件）

IT系エンジニア（191件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社インフォテクノ朝日の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月30日
福利厚生:
住宅補助は三万円、通勤手当は全額出る。
資格取得のための特別休暇が年2日与えられる。

オフィス環境:
綺麗なオフィスになっている。
観葉植物などもあり、流行りのオフィスという感じ。しかしビルの外観は古臭くセンスを感じない。

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株式会社インフォテクノ朝日の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:
部署によって忙しさがかなり違います。
休暇は比較的にとりやすいと思っています。(どの部署もかわらず)
休みを取ることに大して言い出しづらいなど感じたことはないです。

多様な働き方支援:
リモートワークは進んでいるので、出社の頻度は少ないと思います。
育児などで時短勤務の方も多くいるので、比較的多様な働き方ができる会社です。

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株式会社インフォテクノ朝日の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月08日
企業カルチャー・社風:
生保という斜陽産業のシステム保守なので、とにかく現行の古いシステムに手をいれず、安定して事故なく稼働させることが第一です。なんのためのロジックなのか引き継がれていない部分も多く無駄が多いですが、改革する気合もありません。

組織体制・コミュニケーション:
事業部が違うと交流がありません。職場での雑談はほぼなく、静まり返ったフロアで各自の仕事をしています。

ダイバーシティ・多様性:
男女の比率は半々、国籍の多様性はありません。

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株式会社インフォテクノ朝日の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ システムエンジニア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年04月15日
女性の働きやすさ:
子育てをしながら働く制度が充実しており、利用者も多数いる。また女性だけでなく、男性でも利用でき、育休取得率も高いと感じる。家庭のある社員には理解があるため、定時退社もしやすい環境である。

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株式会社インフォテクノ朝日の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務ソリューション部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2024年01月30日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は多種あり、新人研修の他社内・社外セミナーなどの受講を会社で支援しています。
昇格要件は特定の資格取得と業務レポート(大学卒業時の卒業論文に近い)の作成となっているため、常に勉強をしていかなければいけない印象です。昇格に必須となっている資格の勉強は業務時間外で行わなくてはいけないため、IT企業で今後もキャリア形成したい人やエンジニア職に一定の興味がある人以外には苦痛になると思います。

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株式会社インフォテクノ朝日の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良い意味でギャップはあまりないです。
忙しさに関しては配属された部署によるのでなんとも言えませんが、私が配属された部署では定時で上がれることが多いです。

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株式会社インフォテクノ朝日の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年04月17日
事業の強み:
親会社に帰属するので、その点では良くも悪くも親会社の業績次第なところがあります。

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株式会社インフォテクノ朝日の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年04月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 25万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
若手のうちはかなりもらえている方だと思います。
若手のうちは基本給はそれほど高くないので、残業ありきの手取りになると思います。

評価制度:
年功序列な風潮があります。
ですが、新しく制度が作られたりと、改善はされていく方向なのかなとは思います。

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