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株式会社ヤオコーの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ デリカ担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリカ/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:かなり古い体質が残っていると思います。新入社員研修では、経
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:新入社員には課題が出されるので、チャレンジする機会はたくさ
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回答者: 女性/ キャッシャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:有名な食品スーパーなのでオリジナルの惣菜やパンなどが豊富な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:あいさつが第一にきていると思います。研修でもあいさつは徹底
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:ガツガツ意欲あるやつが評価されます。定時に帰ったりしてると
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:チームで仕事をするということに重きを置いています。組織体制
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:明るく元気な方が多いとおもいます。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:意見が通りやすい組織体制・コミュニケーション:上下関係があ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月27日
組織体制・コミュニケーション:2月に全店休店にして運動会があるダイバーシティ・多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:おかげさまの気持ち。これを一番に考えて商売をする、とい
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を大切にする風土がある。パートの方も含め、一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】社食があり、250円くらいで食べら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】時間に追われる作業だったため、必ず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:同期のつながりを大切にして、新店立ち上げの際は自分の休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:店舗内は上長次第になるので、店舗内の歓送迎会や、MRな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:店長や、地区担当部長次第では働きやすいメンバーさんも生
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回答者: 女性/ 小売、スーパーマーケット/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鮮魚部門/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:昔ながらの製法や、商品を大事に受け継いでいると
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回答者: 女性/ レジ部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
組織体制・コミュニケーション:新卒で入ったため比較的社員もパートナーさんも優しく
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