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株式会社ヤオコーの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ デリカ担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリカ/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は1年目にして、上司との相性が悪かったのか....心身ともに悪くして
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
531万円 33万円 3万円 140万円
年収 531万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与が年2回(6月、12月)と、3月に決算賞与があります。賞与は業績が
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒でもこんなに貰えるんだという額もらえます。現状も利益を出しているの
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:担当でも給料は良いですまわりの同年代より給料はいいと思います夏冬決算賞
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 24万円 2万円 99万円
年収 399万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 99万円
給与制度:等級制度があるので試験で等級が上がります。年に1回行われていますが、全
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:ほぼ実力主義だと思います。高卒でも店長、バイヤー、部長になる事は可能で
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は同世代に比べるとかなり良い。評価制度:部門によっては、昇進が早い
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は2回あり、決算賞与もあります、評価制度:実力主義
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:育休あります評価制度:実力主義だが
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回プラス決算賞与があり、大きい額をもらえる。等級試験に合格す
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は新入社員も6月からも
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:夏・冬のボーナス以外に決算賞与があるので優遇はいいと思います。評価制度
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口コミ投稿日:2020年01月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:別の会社に勤めていた同期よりは、年収が100万ほど高かったのではないか
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義です。半年に一度人事考課があり、自己評価のシートを提出して上長
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスはすごく大きいと思う年功序列がある。評価制度:主任が評価してボ
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは最初のボーナス期から貰えました。額はペースアップの関係で一昔
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私自身高卒7年目になりますが、同じに働いてる他企業の人と比べるとやはり
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与が毎年普及されますが、タダ働きしている時間のお給料と考えたら妥
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ある程度年次は考慮されますが、基本的に実力主義の会社です。半年に一度人
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 販売部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 0万円 35万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:スーパーマーケット業界の中でも給与はかなり良い方だと思います。ボーナス
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2年目で責任者として、1店舗を任されたが、研修時と給料が変わらなかった
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがしっかりあり、給料1ヶ月分のボーナスが支給されるので良い。ま
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は良かった。ただ、残業代で稼ぐ形なので体力的
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 小売、スーパーマーケット/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鮮魚部門/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 38万円 3万円 68万円
年収 560万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 68万円
年収・給与の満足点:給与は良かったが、そのぶん勤務時間も多かった。しっかり売上、
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に三回賞与があり、増収増益である。 上司によるが、発生した分残業が頂け
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当がつけられない。 有給が消化出来なくても買い取り制度とかはなく、
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お刺身を切る、などの個人の技術力に依存する部分や、本社専門部え署の勤務
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代さえ付けば、かなり給与は良い方になると思います。更に、数字で実績
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与・時給制度の特徴】等級と管理数値の状況による能力給の割合が高く、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司が真面目に面接を行わなければ、その人物から見た評価が全てになってし
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 女性/ レジ部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:高卒で担当のままだと低いですが、主任になると賞与が上がりました。また主
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口コミ投稿日:2020年05月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2013年時点の記憶によるので、古い情報ですが。経験や年齢よリ能力給と
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何故かボーナスは良かった。日々のもらえない残業代をボーナスで補填してる
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が全部もらえないので労働時間から考えると月給が低い気がする。ただ
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