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株式会社ヤオコーの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度そのものは凄く良くなったので、それを教える側の教育がもう少し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:保養施設を利用出来るなど、良いことなのですが、正社員となるとなかなか利
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】月に1回、本部で会議が行われます。次月
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:良質な食品を売っているだけですが、お客様に値頃感を意識していた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】本部から発信して、各店舗へ進めている業務が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社長次第ですね。新しいことを始めるのかお好きなようで、今までよりも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】自分の考えをそのまま売場に反映させられるところ。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルは存在しますが、接客の場合はそれに捉わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】仕事に打ち込むイコールプライベートが一切無し。仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:あまり大きな声ではいえませんが、現場の事をあまり理解していないのでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お互いを思いやることがどれだけ大事かを知ったのは、この企業で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司が真面目に面接を行わなければ、その人物から見た評価が全てになってし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:ここ2年くらい、夏期と冬期に連続休暇を必ず取得するようになり
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 女性/ レジ部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:高卒で担当のままだと低いですが、主任になると賞与が上がりました。また主
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回答者: 女性/ レジ部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
組織体制・コミュニケーション:新卒で入ったため比較的社員もパートナーさんも優しく
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回答者: 女性/ レジ部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:配属部門によるかと思います。また自分が主任になりシフトを作成す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修センターでの座学と、技術習得の為の研修があ
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回答者: 女性/ レジ部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:繫忙期は開店から閉店まででした。土日も人がいなけければ長勤務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】前述した様に、上司が寛容であればそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】上司次第で変わってきます。上から一方的に指示されて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】まだまだ開発途上の段階で、仕事が効率的
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】20年勤続すると、リフレッシュ休暇として旅行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】作業の進み具合でとり方が変わってきます。余裕のある部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】店長次第ですので、一概には言えません。100%消化
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】1ヶ月位前にシフト作成をする際に、上司に相談して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありますが、店によって実施できたりできなかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】数字で実績を出し、上司とう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】特にありません。活躍している方は、男性顔負けの努力をし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】特にありません。個人的な付き合いのみでそういっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:公休も、忙しいからとか誰かが欠員だからとか1日休みを普通に削
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の活躍・女性管理職:活躍というか、私は生産部門にいたのですが、男性と同じ量の
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何故かボーナスは良かった。日々のもらえない残業代をボーナスで補填してる
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が全部もらえないので労働時間から考えると月給が低い気がする。ただ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:忙しい年末やお盆以外でも、朝6時半から夜11時まで働くことも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:レジ部門にいれば、妊娠してお腹大きくなっても産休ギリギリまで働
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