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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】人による。大多数の人は言えていない。当人の問
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは基本的に普通に休める。昼休み以外の休みは特に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】ない。資格を取れと口頭でいうくらい。資格
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自分で動く気持ちがある人。受け身の人間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】少ないが、部署によって得意分野があるため、その点の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】特に過剰でも不足でもない。自販機が社内にあるのはよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】ない。有休を使って休む風潮はあるが、制度としては存
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】当人のやる気による。仕事を率先しておこなえる人間であれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】感じない。会社として、どのように進んでいきたいのか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】ポスターを貼っているくらい。会社から積極的な働きかけは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】忘年、年賀式等はある。社員旅行は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】部課長までがある。部課長も作業
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