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千葉トヨペット株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよると思うがコミュニケーションは取りやすい
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:何年勤めても給料はほとんど上がることはない。整備士手当も雀の涙ほど評価
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:まず不思議なことに定時が18時なのに対して店舗の営業時間が1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は営業に注文をもらった分だけマージンなども
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回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。ただ給料が低い。時短勤務などは柔軟に対
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
組織体制・コミュニケーション:忘年会、新年会、歓迎会、送別会などの行事はしっかり
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回答者: 男性/ 塗装エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:充実していると思う。積極的に資格取得できる。働きがい:割に合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:しっかりしているオフィス環境:お店によってかなり変わってくる。私のいた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】向き不向きは、考える
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:育児休暇もきちんともらえるため、女性でも心配はない。近年では女
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:月曜日は、仕事場が空いていないので完全に休めるのだが、他の休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:ある程度の年次に行くと有給休暇は取りやすいですが、まだ下の年次
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が店舗の成績毎に左右されるのでばらつきが大きい営業スタッフの賃金と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:よく分からない昇格。成果や実績よりも、好き嫌いで決められている感じ。明
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はしないですが、引き取りに行く場所によって帰り時
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回答者: 女性/ トヨタフェアリイ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の弱み:若者の車離れが激しいので、昔ほど簡単には売れない世の中になってしまっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:新規客対応、法人営業等の対応事業の弱み:競合した際に戦うことが困難他
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:特段の特長は無い。保養所がひとつ閉鎖になり、ひとつだけになった。オフィ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界自体年収が低いので仕方ないと思う。特に整備士は、国家資格を取得
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月28日
成長・キャリア開発:機械いじりに関してはかなり自信になる様な事が仕事で体験できる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:休みの融通が効いたり有給休暇も取得できるのでお子様がいる女性に
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回答者: 女性/ トヨタフェアリイ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:保険や査定など、その分野のことはいろいろ学ばせてもらえました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休めないのできつい。子どもが居る人はこれを理由に離
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはなかったが途中で店長や社長が変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:昇格昇進について、他の方も述べていた様に仕事の能力とは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当はあります。営業車として車を使うのですが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月09日
オフィス環境:店舗によりバラつきがあり、改修工事した店舗はとても綺麗ですがそれも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
組織体制・コミュニケーション:先輩などはとても話やすくとても頼りあると思える。上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通ですね。仕事量にたいして、過不足を感じてません。販売会社なので、当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:朝10時に開店夜7時に閉店という事になっているが、これは当社
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:資格手当は少ないです。働きがい:お客様のご要望にお応え出来た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:教育制度はしっかりしていると思います。新人、中途限らずみっちりとやり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:取り扱い車種の幅が広いため、幅広い年齢層の方と接することができました。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:世代交代をして30代前半の社長が会社の改革に取り組んでいる。1500
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】車を売るとマージンがつきますが、以前より大分少なくな
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