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タイヘイ株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 1万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度の特徴・制度: 営業はみなし残業で手当分給与が高い。 売上によって
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当はあるが、賞与は低い。評価もあまりされないため、賞与には期待で
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 24万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:賞与は普通の月給と変わらない。月給の3倍ほどもらってる友達もいるので、
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代は特に出ません。どんなに残業しても、給料は変わりません。賞与も基
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 24万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:給与は一般的。賞与は他企業と比べたら少ないかもしれないが、年2回しっか
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年に数回評価シートを記入しますが、フィードバックや面談などは無く、書い
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 1万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:そこそこ貰えている方だとは思う評価制度:年
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:今年から給与は上がったけど基本給は上がらず、ボーナ
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回通勤手当住宅手当資格補助評価制度:半期ごとに評価シ
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 25万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:営業は契約を取ると歩合がしっかり発生する。評価制度:完全な成果主義。契
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 3万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は少なく感じます。残業代はきちんと出ます。評価制度:評価基準は不明
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:上司にアピールするかどうか、良い案件をもらってそれをいかに伸ばせるかが
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業に関しては、歩合で稼いでくるという印象。評価制度:営業は数字が大事
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 6万円 54万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 54万円
給与制度:賞与は1.2ヶ月分給料は残業代がほとんどで、主任になると管理職扱いとな
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発課

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:年に2回人事考課という評価がある。しかし、上司ではなく同じ課の先輩と話
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
156万円 --万円 --万円 --万円
年収 156万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で17万円ほど福利厚生も良く融通がきく会社評価制度:積極的に発言、
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:保険がかなり引かれるため、手取りは少なく感じる評価制度:インセンティブ
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は、歩合があるので稼ぎやすい。
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口コミ投稿日:2020年04月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職の方はそれなりにもらっていると聞いていました。営業は労働量を考え
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブがあるのはいいが、残業代が出ないので元が取れない。長く営
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブがある。賞与は平均的。長く営業をやっていてできる人は基本
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は当時2回あり、トータルで3ヶ月分くらいでしたが基本給が安い為、旨
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