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相田化学工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年10月14日
企業文化・社風・組織体制:やる気があれば何でもできるという風潮。 投資に消極的なの
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ag営業

2.5
口コミ投稿日:2020年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が先を考えていると思っていたが、全て営業任せ
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:工場部に関しては品質管理部門等は環境が整っているため働きやすい
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析事業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:貴金属と医療や工業など幅広い分野との取引をしているため、関与している
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析事業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性でもガンガン働いてる職場ですよ若い方からお年寄りも幅広く所
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年10月14日
女性の働きやすさ:産休、育休は気兼ねなくとれる風潮。産休育休を終えて復帰する場合
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:面倒な案件、困難な案件が後回しにされ、納期が厳しくなると複数の部署をた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:会社の成長は望めない様な気がします。会社の為ではなく、自分が良け
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月25日
成長・キャリア開発:入社一年目でも改善提案や企画を積極的に採用してもらえる。積極
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:ほぼルートセールスだが、既存顧客からのつながりで新規開拓をしていく。飛
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:仕事内容にもよるかとおもいますが、大手企業のようにフレッ
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.1
口コミ投稿日:2021年02月10日
事業の弱み:新しい提案などはなく、20年以上前の営業スタイルを良しとしている事で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:本社と営業所でかなりの差があり、営業所の福利厚生は、非常に軽く考えられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目標を達成すれば評価してもらえるが、目標設定は高められ、本社・営業所に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに業績悪くても支給されるところがいいところだと思います。貴金属相
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ag営業

2.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:上の人たちは何かでポケットマネ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:営業職ですと、実績がダイレクトにわかるので達成感を感じる取ることが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:指導する方にもよりますが、フォローを念入りにしてほしいです。また、
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析事業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:貴金属を扱うので倒産ってのはまず無い安定
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:工場だと8時始業が多い中、9時始業なので子どもの通園がラッシ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はあまり高くないですが、その分手当が多く出ています。基本給が高く
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】きちんと一時間確保することが出来て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:タイムカードはある程度の時間には通しておき、それから残業、出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:貴金属絡みの業界なので相場が良ければ会社業績が良くなり営業もしやすくな
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ag営業

2.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:有給は取りやすいと思うが営業結果が悪い
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ag営業

2.5
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:女性は事務職がメインになり、定時で基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:各営業所にもよりますが、事務所の雰囲気を改善していただきたい。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:営業活動の為、振替出勤は多いが、その振替休日は非常に取りづら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いくら頑張っても全く評価されない歩合制ではない為、ある程度ノルマだけク
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:一時期は女性は沢山いましたが、退職者が多くて、今ではほとんど少
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:年中無休で中途採用募集中ですね。中途採用者が多く、新卒者はいますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:特には無いが強いて言うなら、時期都合で休憩時間帯を設定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:設立から50年以上たっていて、おとなくしていれば長く働
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:9時以前の給与が発生しないことが納得できません。始業ぎりぎり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:お子さんがいる場合は、理由をいえば柔軟におやすみをもらえ
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