口コミ投稿日:2023年12月07日
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ 保険業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険販売課
3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業
3.4
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3.3
東京都目黒区東山1丁目5-4KDX中目黒ビル2
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若手の台頭を喜ぶ。表彰が多い。入社して、初めて契約を取って帰...
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2.4
東京都渋谷区代々木4丁目9-5グランエクレール参宮橋
商社・その他商社
回答者: 女性/ 制作スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:とても仲が良く、心地よい空間で仕事ができます。...
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3.4
東京都渋谷区渋谷3丁目28-13渋谷新南口ビル 7F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士の仲はとてもよく、プライベートでも遊んでいる人が多い...
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3.5
東京都新宿区西新宿7丁目9-7ニッカビル 3F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に上下関係が強い会社では無いため、上司や役員陣含め皆が...
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2.4
東京都北区赤羽1丁目64-11
商社・その他商社
回答者: 男性/ 建築機材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦的な事は少ないと思います。組織体制・コミュニケーション:...
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2.6
大阪府東大阪市長田東3丁目3-16
商社・その他商社
回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:中途社員ですが、今まで働いてきた会社と比較すると格段にアット...
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2.9
東京都港区白金台5丁目12-7MG白金台ビル6階
商社・その他商社
回答者: 男性/ セールスパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:日本法人は社員数300人程度の小規模な会社であり、ベンチャー...
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3.0
愛知県春日井市桃山町3丁目105
商社・その他商社
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は、2年に1回海外への社員旅行があった。参加者を1週...
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4.1
大阪府大阪市中央区谷町2丁目2-20
商社・その他商社
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼の12時から13時の1時間。事務所内...
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3.0
京都府京都市右京区
商社・その他商社
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くありません。現場で働くパート・アルバイトや...
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キユーソーサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(39件)
キユーソーサービス株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 産業 / 整備 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月10日
- 管理部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答:2024年03月13日
- 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年12月09日
- 管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年10月06日
- 保険販売課 / 保険業務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年07月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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キユーソーサービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員の生活に配慮している会社、というイメージ。親会社の方針が、助け合って楽しんで仕事をしようという方針なため、それが子会社であるこの会社にも社風としておりてきている。個人間で能力を発揮して成績競争や切磋琢磨するというより、協力して仕事をしていこうという落ち着きのある会社。
組織体制・コミュニケーション:
子会社なため、当然ながら親会社の影響を受けやすい(親会社が顧客だったり依頼先だったりもする)。本社のオフィスは比較的静かで落ち着いているため、社員同士で長々と雑談をするような環境ではないが、時たま世間話や社員同士でランチにいくこともある。
ダイバーシティ・多様性:
工事や施設メンテナンス事業が主力のため、男性が多め(特に各地の営業所)。とはいえ女性も事務中心にしっかり活躍しており、発言権が弱い等の差別は全くない。産休育休(男性も)の取得実績もあり、生活の変化に耐えうる会社。