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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発：
部署によって様々なキャリアプランがあると思う。技術職では、顧客の要望に応じた多様な仕事を経験できる分、技術面での広がりが得られると思う。仕事で必要な資格は会社負担で取得できるので、自然に資格も増える。事務系職では親会社やグループ会社との絡みをよく経験するので、対応力が鍛えらえると思う。

働きがい：
自分は管理部のため、様々な事業を展開している各部署の社員を裏で支えることができることに働きがいを感じる。総務面や人事面等仕事は色々あるが、これからも順次仕事を覚えていき、各部署の社員の仕事を止めることなく平和に回るように心がけようと思う。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月09日

働きがいを感じるポイント:割と大きな仕事を受注し、自分の段取りで施工完了まで繋げ

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業

3.4

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:私は取得する前に辞めてしまったが、会社で必要な手当に関しては

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回答者：男性/ 保険業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険販売課

3.2

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:通信教育の補助があります。会社全体を見てもガツガツした人が少

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:担当職種の資格は一通り取れる。申請すれば、資格取得費は会社負

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

働きがい：人数が少ないこともあり、やる気と実力があれば、短期間で大きな裁量を任さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

成長・キャリア開発：技術職であるならば、様々な資格を取得することができるが、現場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 殿/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.4

東京都墨田区東向島６丁目５５－１３

商社・その他商社

回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:私はカーブスの仕事を通して人として、また上司とはどうあるべき... 続きを見る

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ルート営業（未経験歓迎）◆昨年度発足の新部署で募集/住宅手当～7.97万/残業月平均5h/賞与年2回

正社員

月給23万円以上＋賞与年2回　【年収例】420万円／入社3年本社／東京都調布市調布ヶ丘3-50-1 ◎転勤なし ◎住宅手当あり（月最大7万9700円）

会社名	キユーソーサービス株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.kewso-services.co.jp/
所在地	東京都調布市調布ケ丘３丁目５０－１

従業員数	102名
設立年	1976年
資本金	30百万円
代表者	西尾秀明
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 統括部 / サブリーダー成長・キャリア開発:研修は入社してから何回か実施。キャリアアップ毎の研修プログラ... (続きを見る)

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