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株式会社アルチザネットワークスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェア開発/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:
通勤手当有
退職金制度有
資格手当有

オフィス環境:
ごく一般的な都内のオフィス

株式会社アルチザネットワークスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:
前任者の引き継ぎの無さ、見切り発車の尻拭いで納品月は基本残業100時間コースです。

作業能率を考えず人さえ増やせば良いと考える方も多いため、そのような上司の下についた場合、深夜勤務、休日出勤は強要させられます。

多様な働き方支援:
リモートワーク可。
シフト勤務は応相談、副業は不可です。

株式会社アルチザネットワークスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェア開発/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:
昔ながらのオーナー会社の印象で社長の意見次第で方針が変わる
現場の状況は度外視で指示が来るので納得感はない

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の話し合いはしやすい空間
コンパ(飲み会)推奨の制度があるがコロナ流行以降はあまり行われていない

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の人がいる
インドやベトナムの社員とは英語でコミュニケーションを取ることが多い

株式会社アルチザネットワークスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェア開発/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:
女性は少ない印象
育休や産休、時短勤務を取り入れている社員はいる

株式会社アルチザネットワークスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェア開発/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は充実している
役職を飛び越えて責任ある仕事を任されるため、人によっては成長の機会にすることができる
会社特有の哲学を学ぶ研修が多く、実務に支障をきたしている印象
研修への参加は強制であるうえ技術的な研修ではないため前向きに取り組むことはできなかった

働きがい:
最先端技術に携わっている点には働き甲斐を感じるが、人生設計を鑑みると転職しても良いかなとは思っている

株式会社アルチザネットワークスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかくハードワークであることはギャップでした。

株式会社アルチザネットワークスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェア開発/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:
経営陣の手腕が乏しいのか、海外向け製品を売り出そうとしているのに成果があがっていない

事業の弱み:
技術難易度が高く競合も数えるほどしかいない一方で、その難易度の高さから顧客の要望に応えることができていない
不具合対応ばかりしている社員もいるため、前向きな開発はできていない

事業展望:
海外顧客を獲得するために日夜業務にあたっている

株式会社アルチザネットワークスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェア開発/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
昇給昇格は毎年実施
特別賞与が出る年もある(業績依存)

評価制度:
年功序列
評価フィードバックが薄く実態は不明
頑張ってもそれなりでも平均的な評価を受ける印象