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京西テクノス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
働きがい:
営業職のやりがいと言ったら1番に数字が取れた時だと思っています。営業スキルを磨くため、トークスキルや身なりもきちんと整え、製品知識も身に着けたりと努力は欠かせません。また、そういったコツコツと努力していたところが数字にもつながり自身の成長に繋がったと実感した時にもやりがいを感じることができています。

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:とにかく自分から聞くこと!これに尽きます。自分から聞いて教え
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計測エンジニアリング/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:イーラーニングなど標準的な外部機関のシステムを使用。働きがい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:基本的にOJTがないに等しく、常に人材不足の為、講習を受けたらすぐに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:海外や、有名メーカーの研修に参加できるので、面白いとは思います。社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:いろいろなメーカーと取引があるので、勉強にはなると思います。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:取引メーカーが多いので勉強して取得できた頃に取引中止などとい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:私が知る限り、e-learning以外は教育は行っていません。外部で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:上長の折衝次第で条件が変わり、収入と賞与が大きく変わります。海外研修の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:e‐learningをいくつ受講するが評価の対象となりますので、自己
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:様々なメーカーの計測器や医療機器と多岐多様な装置を触れる機会があるので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:下請け企業なので、取引先の業者からのお褒めのお言葉を戴いたときは本当に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありません。働きがい:客先やメーカーとの間に入
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ サポートセンター/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:キャリア開発など期待できなかった。新しい業務を覚えるチャンス
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関してはあ
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