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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月14日
教育・研修:決まったOJTがない為、新入社員に対してここの上司の裁量できまってしまう。研修も自分から提案しないかぎり特に参加が決まっているようなものがない。教育制度にも決まりがなく、新入社員が戸惑う部分が多い為、きっちりとした内容を設けたほうが良い。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月14日
事業での社会貢献:有機EL関係の分野の開発においては弊社の製品なくしては効率化が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月14日
働きがい:装置メーカーの為、担当顧客に対して自分で構想し、提案営業できる点はやり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月14日
成長・キャリア開発:営業としては割合自由な活動を許されている為、様々な顧客との仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月14日
福利厚生:特に目立った福利厚生施設等が無い。社員がやる気が出るような福利厚生施設
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月14日
勤務時間・休日休暇:残業については繁忙期は徹夜も多い。また、社員によって残業が慢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月14日
福利厚生:少ない社員の企業の為、何事に対しても割りと風通し良く自由な点が多い。休
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