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富士通ホーム&オフィスサービス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

男性

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ オフィス事業部/ パート

3.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性の管理職も多いです。育児休業なども取りやすいで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:定期的に研修はオンラインで連絡が来るので、空いている時間に、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女性の管理者名はまだ少なく、これから増やそうと対応しているよう
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ オフィス事業部/ パート

3.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:富士通の子会社なので、富士通の意向が影響します。富士通から
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないようでしたが、休暇は取り
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:職場は女性がほとんどです。子育て中の方やミドル層の方も多く、理
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:パートでもボーナスがでる。退職金はない。通勤手当もしっかりでる。オフィ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:固定シフト制であるため、時間の融通はあまりきかない。パート同
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には丁寧に教えてもらえたので、入社後に大き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署には女性しかいないので、少し面倒に思う部分も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:女性が多いところで、暇な時はおしゃべりができる環境だった。困っ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が多く、人間関係で揉めることもあった。管理し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:有給が取りやすい環境であるが、配属されるところによって異なる可
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:在宅ワークが増えたことで、従業員の出社が少なくなった。今後は従業員が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:事務所内で勤務しているパートより総合受付のパートのほ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを常に行い、業
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回答者: 女性/ OSC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の強み:母体の富士通、グループ会社で働いており安定していた。事業の弱み:特に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務

1.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:総務・庶務の代行だったので、初めての方には良いと思う働きがい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務

1.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど無しでとても働きやすかったです4.5時間の時短
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務

1.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:特になしオフィス環境:配属されたのが同じ富士通グループ会社でした。とて
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回答者: 女性/ OSC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:退職金は長く勤めた場合は寸志あるようです。財形、持株などはありませんで
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回答者: 女性/ OSC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:4.5時間勤。午前と午後のシフト制。週4日勤務。多様な働き方
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回答者: 女性/ OSC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:小さなお子さんがいる方、扶養内で働きたい方に最適。扶養を超えて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務

1.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:残業なしの定時で帰宅可能なので、家庭優先にしている方にはとても
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:富士通グループからの受託業務があることはこの会社の強みだと思う。グル
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:富士通の完全子会社のため、新規で顧客開拓等は不要。いい意味
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回答者: 女性/ OSC/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務部

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:交通費は出ました。オフィス環境:清潔で冷暖房の効いたオフィスで働けるの
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回答者: 女性/ OSC/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務部

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:午前勤務・午後勤務のシフト制で、週3日〜4日の勤務でした。同
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回答者: 女性/ OSC/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務部

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:昔働いていて、結婚で退職し、育児が落ち着いてまた戻ってきた方も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:パート勤務なのですが、時短勤務(半日交代勤務)や、制服に着替え
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回答者: 女性/ OSC/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務部

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:女性の多い職場なので、女子校のような独特の空気や派閥があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:パソコン操作が主なので人とのコミュニケーションに欠ける
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:特にありません。様々な事柄をきめ細やかに考えてくださっていて、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:親会社である富士通の社風そのままです。富士通が親会社である
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
教育・研修:窓口業務でしたが、わからないこと等、何でも総務の方々が、親切におしえ
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