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富士通ホーム&オフィスサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
男性
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:9割が女性の職場。パートはほぼ主婦。子育てが終わった世代が意外
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ オフィス事業部/ パート

3.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性の管理職も多いです。育児休業なども取りやすいで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女性の管理者名はまだ少なく、これから増やそうと対応しているよう
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないようでしたが、休暇は取り
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:職場は女性がほとんどです。子育て中の方やミドル層の方も多く、理
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:女性が多いところで、暇な時はおしゃべりができる環境だった。困っ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:有給が取りやすい環境であるが、配属されるところによって異なる可
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回答者: 女性/ OSC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:小さなお子さんがいる方、扶養内で働きたい方に最適。扶養を超えて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務

1.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:残業なしの定時で帰宅可能なので、家庭優先にしている方にはとても
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回答者: 女性/ OSC/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務部

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:昔働いていて、結婚で退職し、育児が落ち着いてまた戻ってきた方も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:パート勤務なのですが、時短勤務(半日交代勤務)や、制服に着替え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:特にありません。様々な事柄をきめ細やかに考えてくださっていて、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。女性ばかりの職場でした。家事や育児
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:アルバイトには育休・産休制度はなかったとおもう。基本的に人数が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:半日交代のシフト制なので残業はない。アルバイトは帰ってもよいと
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回答者: 女性/ 企業受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:バリバリキャリアを築いていくという感じではないと思います。子育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.0
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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