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株式会社富士通ゼネラルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:働きやすさについては、性別で働きやすさに差は生じないと思います
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと感じる。一人の仕事内容は、担当者が分かってい
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回答者: 男性/ システムサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性管理職は私のいる事業部にはいない。育児ののある方には働きや
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:部署によっては女性が管理職になっているところもある。男性女性だ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり、産休や育休もしっかりとれている印象のた
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:働きにくい等は無いと思いますが、人数
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空調機事業/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:若手は増えてきては、いるが女性の幹部はほぼいない。また、子供を
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:女性の絶対数は男性に比べてしまうと少ないが、環境や制度としては
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:しかし何回か産休育休を取って辞める人が多く、なかなか50代以上
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:仕事は忙しいが産休、育休は取りやすいみたいで、出産後復帰してる
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回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:まだまだすくな
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2.8
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