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りらいあコミュニケーションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。りらいあコミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6504件掲載中。ライトハウスは、りらいあコミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年06月05日

企業カルチャー・社風:3日間の研修のちの実践でした。そこまで深くは教えられず短期

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2020年07月09日

ダイバーシティ・多様性:コールセンターなので女性が多く年齢層も幅広い。丁寧に時間

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年12月11日

組織体制・コミュニケーション:上司は周りのことをよく見てくれていて、困ったことが

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年01月06日

組織体制・コミュニケーション:部署自体が少人数だったため、困ったことがあるとすぐ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月24日

組織体制・コミュニケーション:社員の方とコミュニケーションを取って意志疎通はかる

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 金融事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年10月06日

企業カルチャー・社風:特に分からない。組織体制・コミュニケーション:比較的従業員

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年01月04日

組織体制・コミュニケーション:毎朝担当の部ごとの長が集まってミーティングし、その

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:希望すれば叶う風潮はあったと思いますがスコアで結果を出して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年04月19日

企業文化・社風・組織体制：・自分のいたブースは現場のSVさんでもちゃんとオペレー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：りらいあはエリアによってかなり違っていてとても細かくて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：社員がほとんどいない。圧倒的に契約社員や派遣社員が多く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：仲のいい管理者が多く、時にはそれが幸とでてブース内の雰

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】労働基準法に抵触しないよう一時間の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気→SVやリーダーがオペレーターが悩んで相談

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：上司も良い人だし、周りもよくしてくれます。。わからない

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風はあるように思いますので、これからも成長してい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間の調整が利かないところ。エ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

企業文化・社風・組織体制：企業文化や社風と言われても全然わからない。派遣社員にと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ピンキリですが、基本的に上司の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】派遣先によると思いますが、しっかり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】昇給基準が明確でない。そのため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：人間ですからいろいろあるのはわかるんだけど、感情的にな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】小休憩二回と昼休憩で合計三回休憩が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】良くも悪くもない人はないし、あ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休憩などは、他部署と話し合いある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：いろんな世代の方いらっしゃいますが、皆さん仲がいいです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：なかった気がします。上席はいつでもピリピリしていました

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：契約更新の都度面談があり、割と相談しやすい環境を作って

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】小休憩は取れる時と取りにくい時があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

企業文化・社風・組織体制：オペレーター同士は仲が良いです。休憩室の雰囲気もよく、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

企業文化・社風・組織体制：・勤務時間内に業務を終わらせれば定時で帰れる。・社員に

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回答者：男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:特に自社で事業を営んでいるわけではないので、挑戦意欲よりも

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回答者：男性/ テレホンオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月22日

組織体制・コミュニケーション:上司と関係は、特にない。仕事の時だけという感じだっ

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回答者：女性/ テレオペ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2020年10月17日

組織体制・コミュニケーション:歓迎会が絶対にあり、社員もコミュニケーションを積極

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回答者：女性/ 入力事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2021年02月26日

組織体制・コミュニケーション:大規模な事務センターで働いていました。勤務する部署

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アドバンサー株式会社

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企業カルチャー・社風:かなり前のめりにチャレンジする方がおおい組織体制・コミュニケ... 続きを見る

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会社名	りらいあコミュニケーションズ株式会社
業界	サービス（コールセンター・業務請負）
URL	https://www.relia-group.com/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目２－１小田急サザンタワー　１６Ｆ

従業員数	1169名
連結従業員数	11666名
設立年	1981年
資本金	998百万円
代表者	網野孝
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	572万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレステージ・インターナショナル 3.2 口コミ(735件)
2		りらいあコミュニケーションズ株式会社 3.1 口コミ(6504件)

(3.1)	株式会社ベルシステム24ホールディングス口コミ(530件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.1)	アドバンサー株式会社口コミ(260件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯ショップ販売スタッフ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:基本は派遣先での稼働のため、自社の同僚や上長と直接関わること... (続きを見る)

(3.6)	ギグワークス株式会社口コミ(222件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 40 時間
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(3.7)	ReSein株式会社口コミ(84件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:派遣先で挑戦していく機会は多いです。上の立場の人も気兼ねなく... (続きを見る)

(3.4)	ソニーピープルソリューションズ株式会社口コミ(69件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務部 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 総務課企業カルチャー・社風:風通しがよく、自由な社風。有給休暇も難なく取得することができ... (続きを見る)

(3.8)	株式会社博報堂DYトータルサポート口コミ(64件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:社長も役職者も「さん」付けで呼ぶ。部署異動もそれなりにあるの... (続きを見る)

(4.3)	Admee 口コミ(56件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:いい意味でベンチャー企業なので新しいことにどんどん挑戦できる... (続きを見る)

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