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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:事なかれ主義。アウトソーシングという業態ゆえクライアント企

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回答者：男性/ オペレーションマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月08日

企業カルチャー・社風:掲げている社風は自由闊達だが、自由闊達さはあまり感じない組

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月09日

組織体制・コミュニケーション:月に一度の1on1を導入するようになり、上司との対

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月07日

企業カルチャー・社風:成長と言うよりは、堅実に今ある業務を残していくと言ったイメ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風:特に挑戦しようとしてもする要素はないような業務課と思います

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回答者：女性/ カスタマーセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ LD

3.4

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:ブースによって変わってきますが、私の所属しているところでは

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:風通しは良い職場が多かった。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:分かりません。組織体制・コミュニケーション:部署ごとでの関

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 名古屋_TCCF

4.1

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションを大切にしている。あまり緊張しないで業務

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月20日

企業カルチャー・社風:風当たりがとても良く、意見を出しやすい環境であり、意見に対

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回答者：回答なし/ テレオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣・アルバイト（オペレーター）

3.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:お客様からひどいことを言われた時のメンタルケアなどは良くし

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2021年08月11日

企業カルチャー・社風:とても明るいと思います。皆さんとても優しいです組織体制・コ

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回答者：女性/ コールセンターSV/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月22日

組織体制・コミュニケーション:現場の知識がない上司と現場とのコミュニケーションは

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回答者：男性/ コールセンタースーパーバイザー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月13日

組織体制・コミュニケーション:上下の風通しは良い方。社長や取締役とのあまり壁を作

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回答者：女性/ マーケッター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年01月27日

組織体制・コミュニケーション:契約更新時に面談があり困りごとなどを相談できる。私

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回答者：女性/ オペレータ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年09月27日

ダイバーシティ・多様性:かなり自由度は

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回答者：女性/ マーケッター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

組織体制・コミュニケーション:上司とはとても話しやすく、みなさん優しく対応してく

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回答者：男性/ BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月01日

企業カルチャー・社風:社風は穏やかである。穏やかで安定しているが、のんびりした印

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回答者：男性/ マーケッター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

ダイバーシティ・多様性:国籍や性別を問わず活躍できるように感じた。現場では外国語

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

ダイバーシティ・多様性:女性がたくさん活躍する職場でした。宗教差別もありませんで

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:配属される部署にもよりますが、新たな事を覚える機会は多いで

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:普通の縦割り企業です。ただスーパーバイザーはアルバイトでも

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:とにかく入れ替わりが早いです。慣れる前に辞めてしまうか、気

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年02月17日

企業カルチャー・社風:基本的にやる事をやっていれば何も言われない。自分のチームの

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回答者：男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2020年11月02日

企業カルチャー・社風:儲かっているのにケチくさい会社。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

企業理念の浸透：表記上「採用・育成・登用が三位一体となった人財活用により、高品質

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：新しいものを積極的に取り入れる風土があり、向上心がある

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：身近な上司が昭和世代のため、価値観や仕事の進め方に若干

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

企業文化・社風・組織体制：パートや派遣さんの関係は良いと思います。SVがかなり見

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社員の入れ替わりが少し多い時

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】出勤日数や出勤時間も融通が効

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年11月29日

企業カルチャー・社風:特別ありません。組織体制・コミュニケーション:人数が多いけ

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月05日

企業カルチャー・社風:働く場所に寄ると思いますが誰でもできる仕事だけ任されてちょ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】勝手に決められてしまいます。慣れた

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも日本の大手企業！といった感じ。りらいあでは

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企業カルチャー・社風:6月に3期目に突入しましたが、人員の確保＋事業展開等かなり勢... 続きを見る

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会社名	りらいあコミュニケーションズ株式会社
業界	サービス（コールセンター・業務請負）
URL	https://www.relia-group.com/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目２－１小田急サザンタワー　１６Ｆ

従業員数	1169名
連結従業員数	11666名
設立年	1981年
資本金	998百万円
代表者	網野孝
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	572万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレステージ・インターナショナル 3.2 口コミ(735件)
2		りらいあコミュニケーションズ株式会社 3.1 口コミ(6495件)

(3.1)	株式会社ベルシステム24ホールディングス口コミ(530件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.7)	ReSein株式会社口コミ(84件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:派遣先で挑戦していく機会は多いです。上の立場の人も気兼ねなく... (続きを見る)

(3.4)	ソニーピープルソリューションズ株式会社口コミ(69件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務部 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 総務課企業カルチャー・社風:風通しがよく、自由な社風。有給休暇も難なく取得することができ... (続きを見る)

(3.8)	株式会社博報堂DYトータルサポート口コミ(64件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:社長も役職者も「さん」付けで呼ぶ。部署異動もそれなりにあるの... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 広報事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 広報部 / 一般社員企業カルチャー・社風:同じオフィス内に幹部陣がいるので幹部陣との距離はかなり近く、... (続きを見る)

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