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りらいあコミュニケーションズ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

1.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:希望休を取ろうとすると、もれなく上司から圧力をかけられ、希望
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回答者: 男性/ コールセンター運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:資格をとる手当はない。特に資格が必要な仕事には当人は関わって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:若手にも仕事が任されますので、意欲によりいろいろな経験がで
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回答者: 男性/ B職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部・社内システム室/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、LTD保険、保養所(東京、京都、ハワイ)、通勤手
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は業務内容に対して、高いものだと思われます。評価制度:労働集約型企
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:現場配属の場合、クライアント折衝が頻繁に発生する為、
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 5万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:年功序列の評価ではない為、昇給は個人の評価を上げる事と、昇格に必要な
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の弱み:三井物産系なので良くも悪くも。物産出身の役員に影響される。事業展望:
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回答者: 男性/ 運用サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
495万円 32万円 4万円 123万円
年収 495万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 123万円
給与制度:ボーナスはいいんだが、基本給が低いので残業をすることが前提。昇給面は昇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:運営上必要な資格については、教材代や受験料を負担してくれる。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:事業本質的にオペレーションや、そこで働くアルバイト社員が思
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融本部戦略企画部

2.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:不満なし住宅補助は借り上げ社宅で自己負担25パーセントで好きな物件に住
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回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は階級が上がって基本給が上がるか、考査が上がって上がる。賞与は自分
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:良くもなく、悪くもないと言った印象。賞与に関しては、年6ヶ月分程出るの
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:退職金は確定拠出年金。持株会は10%の上乗せがある。オフィス環境:部署
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ DX戦略本部・DX推進部・Cxデザイン室/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
634万円 39万円 0万円 158万円
年収 634万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 158万円
評価・昇給制度:評価は本人の業務貢献度・スキルに応じた業務進捗の消化を相対的に直
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回答者: 男性/ B職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部・社内システム室/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は上期末と下期末の年2回、昇給は原則として年1回です。評価は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:女性管理職20%を目標に掲げるのは良いですが、独身者が多く、結
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:入社年数による決裁権はない。あくまで役職につかないと決裁権はない。
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:スキルグレード制1年間の個人の価値発揮を、同一のスキルグレード内におい
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:ブースによります。シフト勤務のところもあれば、土日休みのとこ
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回答者: 男性/ B職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部・社内システム室/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:管理部門、営業部門等は土日祝、年末年始休み。夏季休暇、冬季休
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回答者: 男性/ B職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部・社内システム室/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給=年1回、賞与=年2回、各種手当など=残業手当、スキルグレード給、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の強み:各業界の大手企業と取引があり、顧客基盤は強みだと思います。事業の弱み
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回答者: 男性/ コールセンター運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:スキルをつければ誰でも可能性がある。早めに成長しないと、ど
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融系/ マネージャ―

3.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:私が働いていた頃は住んでいる地域によって基本給が違っており、地方は少な
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:成長と言うよりは、堅実に今ある業務を残していくと言ったイメ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:研修はシステムもあり、社内研修だけでなく外部のe-learn
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:賞与は年2回。平均的に合計6.5か月分ほどが支給されます。評価制度:役
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてます。コロナの影響で利用者は少ないと思いますが、
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
多様な働き方支援:転勤ありのビジネスグローバルとエリア限定職のビジネスエリアの職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:コールセンター業界が成長段階にあり、将来性の見込みがあったこと、また、
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:特に福利厚生がなく、メリットはあまりない。ハワイに保養所があるが常に予
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ DX戦略本部・DX推進部・Cxデザイン室/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
働き方の満足点:有給が時間単位申請であること、フレックスタイム制ではないものの、
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回答者: 男性/ 総合職(BG職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業展望:今回、コロナ渦を経て色んな業種によるコールセンターや事務センター、フィ
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