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りらいあコミュニケーションズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 87万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 87万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員でもさほど年収がいいという事はなく、契約社員だと時給換算の為残業
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:契約社員だったので時給制でした。時給は一般的には高いです方だと思います
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 金融/ スーパーバイザー

2.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員以下は基本自給制となるが、満足いく時給額ではなく同業他社よりも
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回答者: 女性/ インバウンドセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ SV

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:雇用形態にもよりますが、アルバイトと契約社員は時給(一部契約社員は月給
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:給与制度は職位や所属部署によって大きく異なると思います。アルバイトや契
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 1万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価制度:入社半年後からは3ヶ月ごとに査定があります。勤怠状況、応対品質、処理速
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回答者: 男性/ コールセンター(受信)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 110000万円 1万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 110000万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:深夜勤務をしている場合、週4で残業業をすると月収で26万以上にはなる。
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 6万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・昇給、年に1回ほど。・賞与なし※正社員登用後はある・管理者手当あり評
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:入社して経験が浅い方でもある程度仕事ができる人は年に数回スキルアップ研
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回答者: 男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 1万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員は賞与はありませんインセンはありますのでモチベにはなります。インセ
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回答者: 男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 1万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価基準が明確化されているのでやり易かったです。年収・給与の
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 200万円 20万円 25万円
年収 200万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与制度について、がんばればがんばるほど、評価される。評価されれば、序
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 1万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張っていても頑張っていなくても変わらないので、強い意志や向上心がある
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回答者: 女性/ 受信業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数よりも実力がある方は役職に上がられるのが早いと思います。リー
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 1万円 100万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:お給料は派遣で行ったけど安い…社員さんにもこっそり聞いたら、社員の給料
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回答者: 男性/ コール全般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 中間管理職

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 10万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:総合職でなければ残業しない限りそこまで給与は望めません。評価制度も大ま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 1万円 200万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 200万円
給与制度:職務内容によってまちまちではあると思いますが、わたしが働いているブース
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回答者: 男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 1万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:管理者も契約社員が多く正社員は極少数です。どの様に選抜されるか不明で
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんどなかったです。派遣なので賞与はなかったです。手当も特にあ
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:配属先によって異なる。派遣社員は基本賞与なしの場合が多い。派遣先の社員にな
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回答者: 回答なし/ データ入力/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:運用変更が多い案件のデータ入力でした。正直、もっと簡単な内容で高時給の
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回答者: 女性/ マーケッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトは、一般的な通勤手当や社保加入での健康診断等。配属先によって
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:自分の配属先では、必ず役職に上がれる訳ではなく、評価が一定以上必要。
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 生活産業本部

3.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:17時以降の勤務には別途賃金が加算された。業務により24時以降の退勤が
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回答者: 女性/ 受信/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 受信/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 1万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:勤務年数がどれだけ長くてもマーケッターの場合は皆一律の金額。逆に勤務
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回答者: 男性/ サービス本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ BPOサービス本部第四ユニット/ 統括責任者

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 40万円 8万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
賞与:現在の業種体系では賞与が出ないためよくわからないが、正社員だと年に2回、夏
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回答者: 女性/ 受信/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 受信/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 1万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員での形態なので賞与は初めから支給されない。インセンティブ:契約社員
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ コールセンター/ オペレーター

2.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給賞与なし。時給制なので、働いた分だけ給料がもらえます。今はもうあり
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇進すれば役職手当てが付く。勤怠により数十円の時給の差がある。評価制度
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回答者: 女性/ マーケッター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のため昇給・賞与・通勤手当無し。ただし、時給制のため残業時は1
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回答者: 男性/ スーパーバイザー(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
33万円 33万円 6万円 0万円
年収 33万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の管理者になると、能力手当などがつく。また、昇給もあるが大幅な
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スーパーバイザー

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職が上がると昇級がある。同じ役職内での昇級は無かった。残業手当は1分
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回答者: 男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 1万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:契約社員は3ヵ月単位で見直しが行われます。実績に基づき極めて明瞭
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 金融サービス/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 6万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度あり。契約社員は自己評価と上長評価により、翌年分時給と手当付与
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回答者: 男性/ M職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務委託により請け負っているセンターによって形態が異なるため参考程度で
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