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株式会社日立産業制御ソリューションズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月17日
事業の強み:産業系なので、数字は安定しているのではないかと思います。事業の弱み:
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
企業カルチャー・社風:日立製作所があってこその会社。社員は真面目で物静かである。
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
勤務時間・休日休暇:若いうちは残業はほとんどない。年次を重ねると当たり前のように
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:日立グループで法令順守力は高い、ただ新しいツール等導入する
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:平均的な安定した企業だと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりにくいと思います。残業などは必須の
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与制度については余り記憶が無いため正確に書くことは出来ないのですが、
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 応用システム設計部/ 主任相当職

3.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直何も考えていなかったので、ギャップも何もない
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第4設計部/ システムエンジニア

2.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:昭和の企業そのもの。組織体制・コミュニケーション:古株の社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:組込みソフトの請負メインなので、仕事が無いと当然景気が悪くなります
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:休日は多いほうだと思う。ただ時間に対してハードなスケジュール
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】会社負担の研修があるぐらい。その研修も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】新しい取り組みには、消極的な会社で
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回答者: 回答なし/ 主任技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:日立グループの手厚い福利厚生を受けられます。他社大手に比べても人生を通
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は平均的に貰える。可もなく不可もなく。残業代も出る。賞与も年2回。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第4設計部/ システムエンジニア

2.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:福利厚生についても良くも悪くも旧態依然。ストックオプションは存在しない
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 応用システム設計部/ 主任相当職

3.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:元々女性が少ない事もあって把握はしていないが、産休等で休職して
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財界貯蓄、社員持株会など必要なものは大抵揃ってい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第4設計部/ システムエンジニア

2.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:能力の高いひとには、多くの仕事が集中するので、その点では、鍛
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 組込みエンジニアリング事業部組込みシステム本部第二設計部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:時代の流れで、入社当初興味があってやっていた事が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】組織が大きくなりすぎて、提案するため
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】新人研修。グループ会社主催の研修が基本で様々なライン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:退職金、住宅補助あたりは充実してる模様。財形貯蓄もありました。オフィス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社年度にもよりますが、自分のときは二か月間の新人教育がありました。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

2.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社理由:家から通勤が近いから。休みもしっかりしていて、通勤費も支給されるし、厚
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:ほとんどが年配の男性社員のため、女性は働きづらいだろうと思う。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:研修や資格取得や自己啓発などのサポートは手厚い。Udemyな
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】私は環境に恵まれたので、上司はキャリア
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

2.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
仕事の裁量権:特にない。役職もないので、裁量権もありません。長く働いていても給料
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回答者: 女性/ 組込みエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:よくある基本給+ボーナスが年に二回です。ボーナスは、ベースはだいたい、
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:年末年始、ゴールデンウィークなどは、非常に長い連休がデフォル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣業務が主で、本社にいる期間は少ないです。転勤が多く、色々な仕事の経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】社員はコミットシートを期ごとに立てます。目標は個人が立
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:転勤が多く、色々な会社へ派遣を命じられるため、広く知識をつけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長を筆頭に役員はすべて親会社から下ってきた方々だったので、実力が未
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