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株式会社トープラの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:
会社指定の資格を取れば祝い金がもらえますが、継続的なものではありません。
親会社主催の研修もありますが、仕事に関係する資格の勉強会へ参加を希望しても予算がないなどと断られました。

働きがい:
完成車メーカーとお付き合いがあるので、車好きにはたまらないのではないかと思います。

口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:仕事のできるできないに関わらず、年功序列で昇給するのが基本です。賞与は
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって大きく異なります。有給は取りやすい環境にあ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:休みが取りやすいので子育てには向いているかと思います。ただ、女
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
事業の弱み:新しいことへの挑戦は避ける風潮にある点が改善点
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職か一般職で給与が違うが、一般職でもまあまあだと思う。手当で金額を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:スキルアップは望めず、仕事を中途半端にする人が多くきち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:ねじ製造業なので気取った所が全くなく、ビジネスマナーな
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