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株式会社ノジマの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:夏や年末年始など世の中的に休みが多い時期に休めな
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗配属/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:数値はそこまで気にしないなどとあるが昇給や昇格な
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの日に連絡が来ること多いためメリハリはあまり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくになく、研修制度もきちんとありました。表彰制
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入る時は比較的楽。ノルマはないがコミットがあり、
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回答者: 女性/ 企画販売アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:辞めたいな、でも今抱えてる仕事があるから辞めづら
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:デジタル一番星を掲げているが、実際DX化もまだま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2024年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会で残業はないと言われたが流石にそんなこ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に年収は上がらないだ
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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが休みにならないのはギャ
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回答者: 男性/ 家電販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイト(パート)だからといっての仕事量や責任
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日などワークライフバランスもしっかりしていると
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様に喜んで頂くという点では良いですが、休みの
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかったです。育成環境もあり20代はイメージ
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回答者: 女性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:オーダーエントリーといって、希望の部署にエントリ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:エリアや店舗によって雰囲気がかなり違うと感じるの
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の際、部門が選べるのだがその部門だけの仕事を
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回答者: 男性/ 部門リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと言われているがあると言われているよ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 販売員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。ただ接客業と認識していれば大きくズレる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特別ギャップはないが給料の上がりにくさはギャップ
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回答者: 男性/ 部門リーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売職は思ったより
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回答者: 回答なし/ 店舗コンサルタント兼販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:学生バイトが多く
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノジマは、社員ひとりひとりの仕事以外の夢も応援し
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売推進部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと言うが、普通に生産性ですごく言われ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと言っていたけれども結局は商売だから
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の研修で家電のことや、業務のことについては
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:競合他社と比べて、評価対象に売上成績は6割程度し
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社サービスの取り組みが強く、特に数字で見られや
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく覚えることが多かった。商品についてはもち
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回答者: 女性/  / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 家電部門

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎日、終業後にフォーマットに沿って日報を書きます
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業理念から持株会を新卒時に、必ず買うように言わ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:家に帰っても、後日の仕事のことを考えてしまって休
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間が長く、休日も研修があり満足に体を休める
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:育成制度がしっかりとしていた。店舗にもよって変わ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:最新の機種が触れると思っていたが売れていくものは
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