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株式会社オハラの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 --万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:管理職になるまでは、何年たって昇格しても数万円も上がらない。ベースアッ
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的には年功序列評価制度:昇格する人数を
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株式会社オハラの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 環境管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 環境管理室/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:派遣社員だったので、退職金、住宅補助、寮、財界貯蓄、社員持株会社、スト
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3.6
東京都千代田区丸の内1丁目5-1新丸の内ビルディング
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同世代の人と,あまり変わらなかったです。
若いうちは、安い給...
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3.3
愛知県名古屋市中区橘1丁目16-37
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 業務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建材部
給与制度:若手の昇給率は良いと思う。新卒と中途の場合では条件が違ったと... 続きを見る
3.1
兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2-13
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部/ 係長
給与制度:定期昇給や決算賞与があり、規定に則った給与が支払われていると... 続きを見る
2.7
愛知県豊田市梅坪町9丁目30-3
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:非常に低かった割に合わないと思う評価制度:昇任できない。家族... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市長田区浜添通4丁目1-21
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:一部上場の会社であるので、働き相当の給与及び賞与が出ており、... 続きを見る
3.0
東京都港区新橋5丁目36-11浜ゴムビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 押出/ なし
給与制度:昇給は年一回してるみたい、ボーナスはそれなり、勤続年数が大き... 続きを見る
2.9
東京都大田区西馬込2丁目1-5
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年2回面談がある。賞与は業績が安定していれば4〜5ヶ月分ほど... 続きを見る
2.9
愛知県小牧市東3丁目1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣社員でしたので、賞与等はありませんでしたが、社員の方は結... 続きを見る
3.7
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目1-1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 受注在庫計画管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は日本企業の平均的なレベル賞与も職位によって決まっている... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区脇浜町3丁目6-9
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 技術サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:普通にまじめに仕事をしていれば適格な評価はしてもらえる。基本... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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