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中央総業株式会社の女性の評判・口コミページです。中央総業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。ライトハウスは、中央総業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月01日

勤務時間・休日休暇:
資材部はシフト制で決まった休みは日曜日と年末年始のみ。
土曜と祝日とは、交代で勤務。半分の日数は出勤しなければならない。
休暇の調整はシフト制なので、一ヶ月以上前に申請しておけば、調整可能。
仕事が残っていても残業はさせて貰えない雰囲気。
勤務時間は９時〜１８時半、または９時半から１９時までのシフトのニパターン。
休憩時間は1時間３０分与えられているが、事務員は６０分取れるかどうか。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可能。
時短勤務をしている人はいない。
副業は認められていない。

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月01日

福利厚生:退職金は三年勤務すればある。通勤手当は例えどんなとおまわりだとしても、

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:後施工アンカーの資格などは、会社が受験料を補助して取らせてく

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:年３回の業績連動金(業績によっては無い場合もある)昇給は３年に一度ある

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:事務員は女性がほとんど。女性でも管理職ポジションの方もいるが、

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年06月25日

福利厚生:男性社員には格安の社宅がある。ただし、神奈川県エリアの人のみ。時期によ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が16〜18万円、それに職務手当として6〜4万円でトータル22万

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年06月25日

企業カルチャー・社風:年功序列。仕事ができても、できなくても長く勤めていたら役職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：研修の際に、なんでも相談してもらえば出来る限り対応する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は事務職にしては高いと思います。その分休みは少なめですが、他社に比

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：残業代は部署によって、申請できる部署と申請しにくい部署がある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司との関わりはほとんどありません。個人での仕事が多く上司は部下の仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職の方も多いと思います。年功序列なため、長く働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：教育体制が整っていない分、自分で考えて行動しなければならない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：本社はとても綺麗です。デスクも広く使うことができ、自分のスペースを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：上司によりますが、教育体制はあまり整っていないと思います。部下にあま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：休日は少ないと思います。班で交代して出勤するため3連休は運が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：研修は入社したときにありますが、中途採用の方は研修ありません。外部の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：よくありません。まず、ボーナスは期待できません。年３回とありますが、今

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

勤務時間・休日休暇：残業代が出るのが18時30分からです。定時は18時ですが、3

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

勤務時間・休日休暇：休日は少ないです。まず、土曜日祝日は班出勤なので、GWや三連

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】営業職は先輩社員に同行しての教育や実際

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】良くも悪くもあまり気難しいところがなく、ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】１か月に一度〜二度は土曜・祝日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】月７〜８日休みがあります。土

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】具体的な数字は分かりませんが消化率は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】業務時間の削減に向けた取り組みは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】内部監査員の資格に対しては積極的だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】すぐにとれます。だいたい一週間前

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】子ども手当は確かなかったと思います。育児

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】住宅手当・家賃補助

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：どの部署にいても仕事の八割はクレーム処理と書類のつじつま合わせだと思う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：給料も悪くないし、残業はあっても残業代もしっかり出るので安定はして

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：人が入ったり辞めたりは多いほうかと思います。どちらかといえば年配の

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	中央総業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://chuo-sogyo.com/
所在地	神奈川県相模原市南区相模大野３丁目２０－１

従業員数	120名
設立年	1985年
資本金	80百万円
代表者	原健一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 現場監理 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新しいことをどんどん取り入れる自社工場の強みでしょうか。事業... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 退職済み / 正社員勤務時間・休日休暇:休日出勤あり休日もサービスで出勤しなければならない場合もある... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:大企業だと思って入ると想像するような収入、ワークライフバラン... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:契約を取れれば給料は上がるため営業好きな人はいいと思います。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:安定はしていると思う。大手の管理会社と根強い繋がりがあるが解... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:旭化成の化学技術は大変素晴らしいものであると退職した今でも思... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:日本を代表する建物に携われる、スケールのデカさが働きがい些細... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 設備部入社時の期待と入社後のギャップ:現場の経験が5年は積む必要がある点。その際、土日の輪番や夜間... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:私の働いている地方は女性の管理職の方はいない。産休育休はとり... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく手書きの資料が多く、パソコンを使って資料を作ることは... (続きを見る)

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