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回答者別の社員口コミ(ブラザー工業株式会社)

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円

回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
働き方の満足点:フレックスであること。海外の仕事だと時差があるためそれらのウエブ
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・仕事量:フレックスや時短、在宅勤務、海外営業ということもあり比較的自分
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社前とのギャップ:いい点でのギャップはかなり自分の裁量で動けること。プロジェク
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:オフィス職、プロフェッショナル職(1級から6級)、チームマネージャーと
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:賞与は基本的に年2回、前年度の実績に応じて支払われる。自身の行動からの点数
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生制度の満足点:福利厚生制度は日本にいるときは2万円ほどの権利が発生し、ウ
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社理由:海外営業、海外出向があったため。実際に2年目から出張、スペイン語などを
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
仕事の裁量権:駆け出しのころも、かなりの裁量があったと感じる。 どちらかというと
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:問題解決能力。質問能力、交渉力がつくと思います。意外
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:ディーラーディストリビューターと話し合ったSPDQで製
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:評価シートがあるので記入しやすいし、上司もどうやったら点数が
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:2-3年ごとに等級が上がっていく。差がついてくるのは30手前の3級か
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価は年1回プロフェッショナル職は目標チャレンジというシートで1
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:配属先の事業部のKPI達成率が計数として加味されるためベースが一緒でもこの
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・仕事量:海外営業のため基本的に自分の裁量で仕事を流せる。ただしコロナ禍
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:昨年度の自身の実績と事業部の売上、利益、社長と握るKPIが翌年度のボーナス
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:耐久消費財と消費財があるため、ある事業部が業績不振でも他の事業部が良
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:はい。なんとか上級職にしようとサポートしています。(自身の能力
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:持株会のトップアップが良い。住宅手当は地元の人が多いからかなかった気が
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年1回の目標チャレンジと行動評価を上司と握り、それを期末にレビュー。目
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:若いうちからプロジェクトに参加することで、パラレル思考やボト
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:持株会の補助が大きいのでお勧め。福利厚生はウエルビーとかいう外部なので
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年度1回の目標チャレンジという4-5項目の目標設定を行いその結果に応じ
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
多様な働き方支援:副業は認められていない。時短は特に未就学児などのお子さんがいら
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
多様な働き方支援:副業はダメ。リモートワークは週2尚且つ80%以上の過密は避ける
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外で活躍できると思って入社し、海外販売会社でな
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ブラザー工業株式会社の回答者別口コミ (85人)

  • 一般事務 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年09月25日
  • 担当 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年10月26日
  • 英文事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年12月17日
  • 事業企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年01月15日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月19日
  • IT戦略推進部 / UI/UXデザイナー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年06月25日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答:2017年04月29日
  • 品質保証 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年05月11日
  • コーポレート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年09月26日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
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