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岡谷鋼機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
564万円300~1050万円27

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収564万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数27

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
628万円
(平均年齢28.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
476万円
(平均年齢27.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳587万円700万円11
30~34歳588万円1050万円10

年収分布

(人)
(万円)

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岡谷鋼機株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給料は同業種の中では平均的であり、飛び抜けて高い訳ではない。一方で、大
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 車載部品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 50万円 0万円 280万円
年収 1050万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:ボーナスは6から7ヶ月/年なので高いが、一方で住宅手当は他社比でも低い
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:給与に関してはとても満足している。コロナ禍であっても、賞与をしっかりも
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:賞与は営業職であれば7か月前後出る。各種手当については、住宅補助などが
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与水準は他社と比べてかなり高いと思います。残業は多いですが、その分き
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口コミ投稿日:2021年03月11日

回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準が高い。業務負荷も一定程度高い。評価制度:比較的実力主義、入社
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口コミ投稿日:2020年03月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全な年功序列制度のため、頑張っている人や成果を出している人とそうでも
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口コミ投稿日:2020年03月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績にもよるが月給の7~8か月分がボーナスとして支給される。毎年1強~
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 7万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:入社4年目残業ボーナス込み650万若手のうちの昇給スピードは速く、また
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口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に他の会社と比較しても給与は高い方だと思います。賞与はだいたい6
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:商社ということもあり、非常に水準は高いと思う。評価制度:期初に目標を設
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事のできる社員もできない社員もほとんど給料が変わらない為、仕事のでき
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手のうちの昇給率も高くボーナス額も高い。給与面に関しては比較的満足し
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:利益の多い部署に配属をされればその分加点がつきやすいが、その他の部署だ
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の専門商社の比較しても遜色なく、若手は寮なども用意されており、暮らし
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ 事務系契約社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:他社の営業事務職と比較して給与はかな
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岡谷鋼機株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 女性/ 事務系契約社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は初任給がまず、高い。契約社員で他業種の総合職並みの初任給。ボーナ
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岡谷鋼機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務系契約社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:住宅補助は1万円のみあり。退職金はなしその代わり、毎年契約更新の度に1
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
福利厚生:退職金は近年広く導入されているDCではなくDBが印象的だった。住宅補助
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3.6
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:福利厚生が手厚いです。評価制度:年に2度社員と面談があり、そ... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年齢給と評価給を合計し,基本給となる年齢を重ねるほど,営業職... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区
商社・金属
3.2
東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1浜町センタービル
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
給与制度:昇給は年に3000円程度で上場企業の総合職の中では最低レベル... 続きを見る
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鋼板建材
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東京都中央区日本橋小伝馬町15番18号EDGE小伝馬町ビル2階
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:明確な評価制度はないが、成果を上げた人や取り組んでいる姿勢は... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区境川2丁目2-90
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスはそのときの拠点の順位によって額が決まるので、極端に... 続きを見る
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東京都中央区京橋3丁目14-6斎藤ビル 9F
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