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扶桑産業株式会社の年収・給与の口コミページです。

扶桑産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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扶桑産業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	26万円	0万円	18万円

年収	330万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:
予算が高すぎて賞与はもらいにくいシステムになっている。毎月大型物件があれば達成するが実際にはなく、
会社には予算の半分ぐらいの金額で修正申告するが、賞与は最初の予算達成かどうかで決まるので厳しいと思う。

評価制度:
離職率が高いので退職しなければ昇進する。しかし給料が低い為、昇進するメリットがあるかはわからない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途なので２２万くらいといわれ、かなり安くさせられました。これで満足な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若い社員は配属先さえ良ければ、取り敢えずボーナスは貰えます。ベテランや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昔は昇給はなく、昇進しなければ一生その給料と言われました。今は取り敢え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やってもやらなくても給与はかわりませんので、モチベーションは上がりませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張らなくても、ノルマはありませんから給料は変わりません。ボーナスも赤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張っても自分だけではなく、営業所が達成しないとボーナスは悲惨です。総

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：知らないうちに上司が評価していました。特に親しくなかったですし、その結

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ノルマはないので、月給はやってもやらなくて下がらない。しかし元々が元々

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給の総支給額が大卒営業で２５万位、定期昇給はなく、主任で１万位の手

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 名古屋支店/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
289万円	18万円	0万円	72万円

年収	289万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:給与は、最低生活できる分のみ、生命保険などの天引きもなし。社長が賞与を

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扶桑産業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給の総支給額が大卒営業で２５万位、定期昇給はなく、主任で１万位の手

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扶桑産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張っても自分だけではなく、営業所が達成しないとボーナスは悲惨です。総

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会社名	扶桑産業株式会社
業界	商社（金属）
URL	http://www.fsfuso.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区西天満３丁目２－１１

従業員数	114名
設立年	1944年
資本金	180百万円
代表者	月木義治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

扶桑産業株式会社の年収・給与の口コミページです。

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