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石塚硝子株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:研修は設定されているが、キャリア開発や成長に繋がるのかどうか
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:資格取ると会社が部分を負担してくれ
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回答者: 女性/ 営業、商品開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:希望すれば語学や通信教育のようなものを受ける
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:資格取得には前向きな会社です働きがい:取りたい資格を取らせて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】『前例がないから』という言葉が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研修制度等はありますが、基礎的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】個別の人間関係にもよるかと思いますが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】介護休暇や転身制度は整っている。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月10日
教育・研修:制度と明言できるようなものは無いかと思う。 公衆安全的講座のような研修
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月10日
成長・キャリア開発:予期しない事態にどのように対応するかという点でわかる。 自分の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月10日
働きがい:良くも悪くも放任主義なので、ある程度好きなように戦略が組めて結果は自分
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:各部門の人数は少ないので、新入社員でもやる気があれば、仕事を
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