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中部電力株式会社の成長・働きがいの口コミページです。中部電力株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを676件掲載中。ライトハウスは、中部電力株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備の調達、発注業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 浜岡原子力発電所/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:資格取得にも力を入れており、特定の資格取得で奨励金が貰える制

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回答者：男性/ 保守・管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 再エネカンパニー　愛知水力センター/ 無し

3.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありましたが、合格した場合に数千円程度でしたの

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:スキルとしては社内ノウハウに詳しくなることが多いため、あまり

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 原子力部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:研修や資格取得にも力を入れている働きがい:インフラを支えてい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:自由化になり、電気、ガスを販売するにあたり某ガス会社との戦い

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回答者：女性/ 生産管理、製造管理（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月22日

働きがい:働きがい感じたことがあま

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:自己啓発支援制度あり。働きがい:幅広い社会貢献への使命感。中

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月22日

成長・キャリア開発:部署によっては電気の専門的な知識から施工管理まで経験できるが

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回答者：男性/ 保修/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:研修は手厚くあるが、実際の仕事に役に立たないものが多い。資格

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

教育・研修：若手はいろんな研修に参加させてもらえる。自部署で必要な技術、知識が身

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

教育・研修：配電で入社1年目に行われる団体行動訓練はまるで軍隊のよう。現場研修で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：技術系以外の部署は、なかなか会社の根本をやりがいとして仕事することは難

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：技術系は、お客さまとの時間が密となり有事の際に電気を付けたときには感謝

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：教育、研修等には特に力を入れてあると思う。毎月、定期的にさまざまな研

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

成長・キャリア開発：物事を考える上で、ロジックを立てて考えることや様々な立場にな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年08月14日

成長・キャリア開発：成長を捨ててお金のみの為に働く人もいた気がした。第一線事業所

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:若いうちから、多くの経験を積ませてくれる度量を持っており、仕

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他部署と関わることが多い。各部署にてルールメイキン

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】基本的に自分で作業するのではなく、管理する立場にあ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い。チ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】経営側の方が私が働く事業所におり、話をすることもで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】実力次第でキャリアアップできる。ただ学歴によ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジというよりは決められたこ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視すると思う。また、どれだけアピール

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途で入ってきた人に会ったことがないのでわ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】いるだけでも良いと思っている人間が多く、サポー

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】話はできるが、実際に権限

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：どの仕事でも「電力」という社会インフラを支え、暮らしに安定をもたらすこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：技術系では人材開発センターでの専門研修や職場ＯＪＴなどみっちり教育さ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】管理職が責任を取らない物もいるので、その面では

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案はできる環境にある。表彰制度も設けて

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立はなかなか難しいと思う。忙しくばあは

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】部署が細かく分かれているので、そこまで風通しは良

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】なし。ただし、職場で、歓送迎会や忘年会などは実施。

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容な風土である。同じ失敗を二度としないように

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GEジャパン株式会社

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アクアテクノサービス株式会社

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教育・研修:社員のレベルアップ、技術力の向上及び均一化。... 続きを見る

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会社名	中部電力株式会社
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	http://www.chuden.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区東新町１番地

従業員数	14363名
連結従業員数	30321名
設立年	1951年
資本金	430777百万円
代表者	代表取締役社長　林　欣吾
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	770万円
平均年齢	42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東京ガス株式会社 3.5 口コミ(511件)
2		中部電力株式会社 3.3 口コミ(676件)
3		日本瓦斯株式会社 3.2 口コミ(540件)
4		東京電力ホールディングス株式会社 3.1 口コミ(1500件)

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(3.1)	株式会社日本管財環境サービス口コミ(139件) 平均年収（正社員） 325 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：男性 / 運転員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格修得には積極的である。年に１，２回ほどアンケートがあり、... (続きを見る)

(3.4)	ヴェオリア・ジャパン株式会社口コミ(133件) 平均年収（正社員） 649 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業成長・キャリア開発:研修はあったが、それが実務で役に立ったのかは不明働きがい:新... (続きを見る)

(3.1)	東京都水道局口コミ(128件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 庶務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 庶務 / 主事成長・キャリア開発:入札制度など民間では経験できない業務なので仕組みを理解するこ... (続きを見る)

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