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回答者別の社員口コミ(敷島製パン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:上下関係を感じないで気楽に話しかけられる雰囲気がある。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:製品開発は女性が多い。結婚・出産後も職場復帰して仕事をす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:製品開発など女性が多数を占めている。おそらく女性の感性を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:会社が推進しているが、はっきり言って能力が劣る人がいる。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】楽観的。あまり深く物事を考えないので気楽
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
会社の安定性:売上がダウンしている。本社やカンパニー、営業など間接部門の人員・コ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:経営トップが掲げていることがボトムまで浸透していない。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:古い工場の老朽化が急速に進んでいる。そのため機械故障も増加傾向にあ
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く、残業に依存している給与体系。そのために生産性が下がってい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:超熟がブランド化しており、超熟に限っては市場で安定している。市場
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:総務グループなど一部は有給取得率が100%に近い。一方、有給
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:決められた休日は取得できる。また、その仕組みもある。部所によ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:制度はあるが部所によって使用しにくい面がある。特に人員確保が最
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休・産休制度もあり、会社として推進している。上司に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
新規事業への取り組み:地元からの雇用に限界があり、工場から期間限定の応援者を送り
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
新規事業への取り組み:国産小麦の関係から。地元の北海道を拠点に店舗をオープンさせ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者登用に注力しており、本社では部長職も誕生して
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敷島製パン株式会社の回答者別口コミ (152人)

  •   正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年02月27日
  • 製造業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年09月28日
  • 製パン 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年12月05日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月13日
  • 製造二課 / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年01月31日
  • 製造職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年01月06日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年08月13日
  • 製造部門 / 一般 / 製造オペレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年02月02日
  • 製造業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年12月13日
  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年12月04日
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