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大同興業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:
風通しがよく他部署含め上下共に会話がしやすい雰囲気。

組織体制・コミュニケーション:
定時後での飲みの場や喫煙所でのコミュニケーションや部長単位ではなくチームをまたいで多くの社員がブースや会議室、立ち話も含め打ち合わせをおこなっている。

ダイバーシティ・多様性:
国内外から多様に採用しており女性総合職、管理職もいる。宗教や国籍、人種に隔たりはなし。

回答者: 男性/ 鉄鋼貿易/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:社員皆居心地は良いと思う。言い方を変えればわがままを言って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:業界全体として言えることだが、やはり古い体質の会社である。
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月01日
企業カルチャー・社風:優しい人が多いのは良いが、叱ってくれ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いて、叩いて、割れるまで叩いて、ほれ見た事かという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】役員は全て親会社から降りてき
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:上位下達という雰囲気が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
組織体制・コミュニケーション:上司は、相談しやすいし、私のいる職場では、結構頻繁
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