3.4

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NDS株式会社の口コミ一覧ページです。NDS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを73件掲載中。ライトハウスは、NDS株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：配属部署によって　忙しさ・勤務時間がかなり差があります。かといって収入

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月21日

成長・キャリア開発:様々な資格取得支援が用意されており、会社支援無しで資格取得し

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:これまでのやり方を維持する保守的な文化が根強く残っています

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：短期間で役職が上がるのは元国営通信会社のOBさんたちだけ。静岡県で頑張

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月21日

女性の働きやすさ:女性活躍推進を積極的に取り入れており、各部署の女性代表者が定期

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月21日

女性の働きやすさ:最近では技術…事務などの職種を問わずに女性社員の採用に力を入れ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月07日

勤務時間・休日休暇:週休2日多様な働き方支援:リモー

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:女性の活躍を促進する活動は活発に行われている。女性は是非入社す

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回答者：男性/ 工事長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月28日

女性の働きやすさ:現場系の会社なので女性のすくない職場だった。男社会の中で苦労し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでない。ただ、忙しい部署とそうでない部署の

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NTT事業本部基盤担当

3.4

口コミ投稿日：2023年09月16日

成長・キャリア開発:資格を取ると報奨金をもらえるため、私も勉強

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月26日

女性の働きやすさ:女性は働きやすくはなっている。ただ、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月07日

女性の働きやすさ:女性管理職の採用、育児休暇などにも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：社会の情報通信に貢献する仕事に関わっている会社であると言うこと。災害で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月26日

福利厚生:勤務時間、休日休暇は断られる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】業務に意欲のある社員。責任ある

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一応、専用のシートはあって書くが内容のチェックなどは上司はしない。いな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】いろんな資格を取りに行かせてもらえるの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】いろんな資格を取らせてくれるのでとても

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本的に年功序列

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回答者：男性/ FE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月23日

企業カルチャー・社風:エンジニアがメインですから、常に新しいことに取り組んだり、

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回答者：男性/ FE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月23日

福利厚生:転勤や就業に転居が必要な場合、借上げ社宅の制度があります。引越し費用や

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回答者：男性/ FE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:研修はありますが、最近はコロナ禍もありWEBでの研修がメイン

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回答者：男性/ FE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月23日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい環境です。残業は配属によりますが、しっか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

新規事業への取り組み：気になる点はありません。進化と変化が止まりません。楽しんで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

新規事業への取り組み：通信技術の進化によって私たちの生活が変わった点はいくつもあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

入社理由・入社後の印象：【入社後の印象】通信会社から来られた５０歳半ばを過ぎた方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：通信会社の下請けとしての会社なので天下りしてきた５０歳

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の活躍・女性管理職：施工会社なので現場の男性たちの中では苦労するかも知れませ

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回答者：男性/ FE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当は残業、通勤交通費などで多くはないです。昇給、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職の部署が限られているような気がします。そう言

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：通信会社の下請けしてやっている会社なので通信会社から入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：通信会社からの５０歳半ばを過ぎた方々と新入社員として入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業理念の浸透：良い企業理念であると思っています。理念のレールに乗って進める会社

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回答者：男性/ FE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月23日

事業展望:半導体部門は、今後も需要があ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	NDS株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.nds-g.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区千代田２丁目１５－１８名古屋通信ビル

従業員数	1125名
設立年	1954年
資本金	5676百万円
代表者	玉村知史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:支援制度は充実している働きがい:働き買いがある職場であった。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:強い営業力はある意味強みでもある。グループとして新規事業も展... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:大企業だと思って入ると想像するような収入、ワークライフバラン... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:数年前なので覚えていません。通勤手当は満額でました。寮などは... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他女性の働きやすさ:育児休暇明けの一般事務社員は、時短勤務ができます。取得率はと... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:お客様や現場に左右される為、規定通りの休みはほとんど取れない... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし入社時の期待と入社後のギャップ:スーパーゼネコンなので大きい規模の案件に携われて色々と勉強に... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:NTTは昔から電話線の会社として大きな会社で今はインターネッ... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:私の働いている地方は女性の管理職の方はいない。産休育休はとり... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく手書きの資料が多く、パソコンを使って資料を作ることは... (続きを見る)

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