口コミ投稿日:2024年01月28日
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回答者: 男性/ 生産技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術課/ 一般社員
2.8
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2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 34万円 | 0万円 | 110万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 110万円 |
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回答者: 男性/ 生産技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術課/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月17日
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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品質の安定したものを安く作ることが目的であり、挑戦する機会はほとんどない。
機会音がうるさいため、会話も困難。
工場は、原料製造部門、製造部門、検査部門、出荷部門と機能的に連携してうごいている。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はない。
ダイバーシティ・多様性:
外国出身者の方もいる。