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株式会社パロマの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】営業2人程度の少人数の営業所では交代で取る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:地方の営業所長事務員だと、一人か二人しか居ないので、有給休暇が
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】コンプライアンスにこだわり過ぎて、パワハラを恐れ部下に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:仕事役割とスキルにもよるが、午後6時に帰ろうと文句を言われな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:展示会シーズンの3ヶ月は土日祝日の休みは先ず取れず、平日の振替
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べ、働いた分みに見合った収入とは言えない。営業成果を平気で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:考え方が古く時代についていっていない。お金が出るのを嫌
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口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:ただし、管理職に成ると、本社との絡みも増え、仕事量が半端なく
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】あまり、会社研修を増やしてくれれば、もっ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ある程度、仕事のやり方が任される為、自分の提
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口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:特に不満はありませんが、イベントは本社主導の為、本社近郊にいれば参加し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は週休二日で休日も取れる。休日出勤しても振替休日を
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:非常に真面目な会社で誠実。世界ナンバーワンのガス機器メ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】以前からすると取りやすい環境にはなっている
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口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】非常に良いと思います。男女隔たり無く活
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口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:平日の代休消化が多い為、どこかに出かけてもすいていていいかも。
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口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:一般的な福利厚生は全てついており安心できる。この会社で1番優れていると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:やってもやらなくても評価、給与、ボーナスがたいして変わらない。自分
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】同業他社より安く、30代までは世間並ぐらいだが、それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:資産を豊富に抱えた会社では有るので倒産は有り得ないほどの内容ではあ
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口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日の振替休日を平日に採るので、担当顧客や会社から携帯に電話
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口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:売り上げが悪くともあまり追及されない。目立つ前年の売り上げをやって
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】アドバイスを経て本当の成功の愉しさを知ることが出来れ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績が悪くても、上がりもせず、下がりもせず。良いのか悪いのか、景
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業を申請するように人事部か
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:無さ過ぎて仕事に集中できるが、若手社員が他社社員とのスキルで圧倒的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】夜20時以降はパソコンが使え
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:季節にもよるが、会社を上げて残業を減らす方向性に会社は向かっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】可もなく不可もなくという感じでしょうか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:基本8時30分から17時30分。労働組合は基本工場勤務者が担
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:30歳代までは大きな差が付かないが、たまに大抜擢で所長、支店長、本社ス
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:地方の営業所は全て自分でやらなければならない為、成長も早く、好きな企画
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】現場調査など立ち会う事も多いことから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:残業をさせな会社方針なので、地方の営業所長事務員でない限り、定
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口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同年代と比べて、昇給、賞与は安定して貰えていると思います。住宅手当ても
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