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株式会社パロマのすべての口コミ

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:実際に会ったり話したりしたことがないので、この設問の評価はできません
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験、経験者共に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30?40代。 若いの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】経験ありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】あります。4年勤続
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】会社から抜け出しまし
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口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 女性/ 販売事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:ある程度研修あるが終わったら自
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容。 失敗に対して対策をすく取る
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:毎日毎日忙しく過ごしていたので、成長したかと言うとわからない
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:遅れ、未払い、カットなどなかったので、良かった
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口コミ投稿日:2016年05月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月19日
働きがい:営業職として、自由に行動できる事でやりがい
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口コミ投稿日:2016年05月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月19日
働きがい:若手社員も仕事しやすく、活躍もで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につい
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口コミ投稿日:2016年05月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月19日
働きがい:自分のスキルに合った仕事が
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:確かに国内業界3位だが海外の持ち株会社の方が売上も資金力も
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回答者: 女性/ 組立/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 製造/ パート

3.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:自分の勤務先は工場なので、100以上の従業員はいたはず。従業員
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:個々の個性が強いイメージであまり和気あいあいとて感じではな
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
福利厚生:従業員の人数にしては、福利厚生が少ない感じを受けました。例えば保養所が
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時間で、忙しい時は残業もありました。休日は日
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:退職金、住宅補助もなく通勤手当はたりました。特に福利厚生もなかったです
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:お盆休みやお正月休みで長期の休みとることができます。土日祝基
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回答者: 女性/ 組立/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 製造/ パート

3.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手なので、入社前の試験があったが、入社後は研修
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 組立/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 製造/ パート

3.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:最初は教えてはくれるが細かくは教えない。作業をたまに監視され
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 組み立て

3.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:まあまあ充実している方だとは思うオフィス環境:工場なので周りが汚いのは
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
入社理由・入社後の印象:正直時給が高かったというところ。これだけ大きな工場だと何
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 組み立て

3.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:毎日2時間残業をする感じではあったが、契約社員だったのもあり
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(機械部品)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:現業なので、リモートワークとは無縁です。営業や総務系だけじゃな
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回答者: 男性/ 製造部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集内容と実際とはやはり違いがあり、一応確認はあ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:ほとんど女性だけの職場だったので、休みはお互い様で感じで取りや
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は時給制で、当時は他よりも時給が良かったです。評価制度:正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:アルバイトパートには住宅補助はありません。通勤手当は微々たるものです。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:子供が熱を出した場合は連携を上手くとって事務作業していくので小
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:専門的な仕事ではなかった為資格取得はなく、研修もなかったです
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当てはそれなりです。評価制度:社内を見ると年功序列の場所と実力主
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