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株式会社パロマのすべての口コミ

回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月15日
勤務時間・休日休暇:現在は残業時間に厳しく、定時上がりするよう管理されている。基
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部

1.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:財形貯蓄があるが、独身寮に入ると給与天引きで財形貯蓄4万円が取られる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
成長性・将来性:プロパンが強いパロマですが、そのプロパンが都市ガスやオール電化に
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 販売事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:勉強会みたいなのを行っていたイメージ。資格取得手当等はあった
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:私がいたときは年休117日ほどでした。土曜日を出勤日にして有
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回答者: 回答なし/ 業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般事務として入社したけど、仕事内容は受発注メイ
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回答者: 男性/ 製造系システム担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月21日
勤務時間・休日休暇:本社勤務に関しては、有休取得は比較的にし易い環境にあると思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
女性の働きやすさ:残業はほぼ無しなので後の予定が立てやすいと思います。有給の申請
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回答者: 男性/ 製造系システム担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月21日
企業カルチャー・社風:オーナー会社ということもあり、オーナーが右と言ったら経営層
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 採用担当

3.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 4万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収に関しては中の中というところ。向上心の高い若手は辞めていく。営業に
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昔の話ですが、大きな成果が上がっても、部署ごとの持ち点があり、大幅な昇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月28日
多様な働き方支援:若手が活躍できる環境が整っている。先輩社員、上司がバックアップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
成長性・将来性:会社に損害を出さない限り、自分がやりたい仕事はどんどん遣らせても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で自社のカレンダーに沿って休暇をとる。繁忙期の9~
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月31日
勤務時間・休日休暇:現場系 生産技術 等 現場に近い側の職種では 休日出勤はよく
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 採用担当

3.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は自宅から1時間半以上かかるところ、もしくは県外で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:春と秋は、土曜日と日曜日に、ガス会社の展示会が入り、販売応援
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
福利厚生:特筆する福利厚生はなかったと思います。もちろん最低限のものはありました
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:昭和な古い文化の会社です。部署間の風通しは少なかったです。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
組織体制・コミュニケーション:営業所ごとで、小さな会社のような組織となっているの
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはまあまあですね。休暇は調整できました。
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口コミ投稿日:2017年01月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年01月02日
教育・研修:教育精度、研修精度に関しては新入社員研修、3年目研修、昇格(所属長に
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:地方営業所の事務でしたが、年に1〜2回ほど管轄の支店に行き、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:家賃補助に改定があった。30歳を超えるもしくは、結婚をした場合に25%
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部

1.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
事業の強み:事業自身がこの世からなくなることはないし、当時無借金経営だったので継
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月31日
成長性・将来性:新しい機能 世の中の新技術を器具に積極的に取り入れ 進化させてい
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部

1.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:大手で働いた経験ができる。また、当時はこの会社専属の転職エー
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口コミ投稿日:2016年10月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:手を挙げる、実力があれば入社数年でも管理職になれる。 30代で主任 40
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】30代までは一般企業と給与面での大差は無いが、それ以
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回答者: 回答なし/ 製造組立/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:通勤手当はしっかり出ます。不正防止の為、抜き打ちで領収書やicカードの
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与はありますが、あまり良い水準ではありません。手当は少なかった
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回答者: 回答なし/ 製造組立/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:残業はある年ない年の差が激しいです。1日2時間ほど毎日残業す
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 回答なし/ 製造組立/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:資格取得や研修など声をあげればできるかと思いますが資格取得率
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口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:一年に一度希望を伝える機会があります。支店長や所長クラスの上
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
働きがい:ライン作業なので自分のペースで出来ないのでゆっくりした方はむいてないか
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