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中央電気工事株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:退職金は基本給から換算されると考えると、少し不安がある。住宅補助はない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:中堅社員以上は新築・営繕工事を兼業している場合が多く、殆ど休
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 汎用

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:電気工事士一種は、新入社員教育の中で研修を受けれるため資格は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:業績により慰安旅行あり。今はコロナの影響でないが、野球・サッカーの券が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:創業70年を超え、昔から付き合いのある直需のお客様が多い。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 10万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は2回(業績により臨時あり)残業代はヒラで50時間、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:ファミリー感があります。組織体制・コミュニケーション:横の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 汎用

3.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:同業他社と同様に残業が常習化している。現場や工期にもよるが基
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 汎用

3.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:退職金は5年以上働かないと出ないという話を聞いたことがあるが真実かどう
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回答者: 男性/ 汎用事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 汎用事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思うただ産休を取れた人は
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回答者: 男性/ 汎用事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 汎用事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
事業の強み:インフラ事業だから信用を失わない限り安
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の強み:インフラ整備。事業の弱み:特にありません。事業展望:社会に絶対に必要
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:インフラに携わる仕事のため仕事が無くならない。直需の仕事が多い。事業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:資格取得のための講習がある。資格を取らないと大型物件の管理が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:日曜休み、土曜日は現場によってです。多様な働き方支援:特にあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年数が経過するごとに昇進します。評価制度:年齢
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:資格所得。働きがい:建物が完成し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:寮が綺麗です。オフィス環境:通勤は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:女性社員の人数は多めと感じる。残業は無く、働きやすい環境に見え
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより事務仕事の割
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:女性に優しい社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
福利厚生:退職金は存在するものの勤務年数が短いこともあり本当に微々たるものでした
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 汎用/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:今は三代目が社長。少し前までは上の指示で皆が動いていたが、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 汎用/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:一部リゾート地が安く泊まれる。財形もある。住宅手当てはないが、寮制度が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:建設業界ということもあり残業はかなり多いです。退社する多くの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:段取りは人それぞれやり方が違うので正解がないのでとことんやる人は仕事も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:担当者の段取り次第で仕事のスピード、品質が変わるのでやりがいのある仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:本社は中区栄にあるので通勤に便利です。地下1階地上7階建て自社ビル
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:中央電気は電気工事会社の集まりのような会社です。成り立
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:事務職を増やす計画がありました。以前は見積もり、安全書類作成な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:かなり早い段階から現場を任せてもらえます20代の給料はかなりいいで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
社内制度:代休をすべて消化するのは難しいです。平社員残業代は50時間迄、主任残業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:激務です、緩やかな部署もあります。特に汎用事業部は忙しい、中でもA
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:高卒は27才、9年目からしか査定がありません。つまり主任になってから、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:代休あるけどほとんど使えません有効期限は一年間、かなり紙だけ
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