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住友理工株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 防振事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年10月30日
成長・キャリア開発:実務をばりばりこなしたい人にとって若いうちから仕事が与えられ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 防振事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年10月30日
勤務時間・休日休暇:残業抑制の意向も強まり、一部の事業部や部署を除けば平均的な残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:残業=仕事していると言う考えがある。定時で上がっている人には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
オフィス環境:一般的な設備は整っている。お茶や売店など事務所から近いところにある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:昔からの男性社会の社風が強く、女性が女性らしく働ける会社かとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:月に一回有給をとることを推奨している。大半の部署は休日出勤は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
社内制度:制度が活用されているのかがよくわからない。例えば社内TOEICの受験推
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:窓が閉まりっぱなしで空気の循環もなく牢屋のよう。夏場、エアコンの見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーがあるので祝日はほぼ出社となる長期連休が年末年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:部署によっては月一の有給取得も厳しい場合がある。一般職であれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
成長性・将来性:新規分野への投資はかさむが、成果がすぐに出るわけではない。また既
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
オフィス環境:コーポレート部門のみ、名古屋のオフィスビルに移ったが、事業部門の大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:優しい人が多い。年齢差や、職掌が違っても比較的オープン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
社内制度:自己啓発や有給制度、福利厚生など、一般的な制度は整っている。ディズニー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
成長性・将来性:新規事業の創出のために積極的にリソースを割いている。事業環境の変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:ここ何年かは女性総合職の新卒採用が多く、総合職として働く女性が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:女性に限らずですが、ワークライフバランスへの配慮はどの組織に属
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:女性はしっかり産休育休とれるようです。男性でも育休をとっている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:個人商店、かなり個人の裁量に任せてもらえる。出る杭は打たれる的な雰囲気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:これも所属している組織によりますが、一部のできる人に負担が偏り、体制的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:大きな事業部は周りに人が多く開放的な環境、清掃や備品は不足していな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:小さな組織になればなるほど閉鎖的な雰囲気。寒さや湿気対策もしてもら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長性・将来性:目的もわからず、工場を増やしたり、本社を移動したりしていた。上の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
福利厚生:食堂が安く、高くても400円前後で満足できた。家賃補助、持家補助もあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:帰ろうと思えば定時であがることはできた。仕事をゆっくり行うこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:現場に沿わない仕事が多い。スタッフの考えと現場の困り事は全くリンクして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:土日出勤はほとんどなく、仕事とプライベートのメリハリはあった
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口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。産休、育休もしっかり取れ、復帰する直前
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
雇用の安定性:正社員への待遇は厚かった。ただ、モチベーションの高い若者は転職する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
多様な働き方支援:フレックス制度はあったが、取りにくい雰囲気があった。部署によっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:人間関係に悩むことが多くあった。特に担当者への偏りがす
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:在籍時は社内規程や手順書の整備はあまりされておらず、引き継
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:きちんとした引き継ぎはなく、丸投げの状態であり、自発的に対応
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅補助は会社の規模を考えると非常に手厚いと思います。 寮もありますが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はあまり高いとは言えません。 残業時間が多いため手取りとしては業界
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