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株式会社テックササキの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社テックササキで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを214件掲載中。ライトハウスは、株式会社テックササキへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:
意欲があれば挑戦する機会はたくさんあるただ仕事柄、作業手順やプロセスは大体決まっているので根拠があっての挑戦が必須である

組織体制・コミュニケーション:
風通しは比較的良いと思う。上司同期部下に相談連絡しやすい
ハラスメントなどの相談窓口も設置されており、また職場での不満や疑問を伝えるボードなどもあり自分の意見や考えが伝えやすい職場ではあると思う

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 航空機

2.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:風通しは現場リーダーによると思う若い人が多いので、歳が近い

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 航空機事業部

4.2

口コミ投稿日：2023年08月28日

組織体制・コミュニケーション:上司にもよるがいい人が多い。親身なって話を聞いてく

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務統括部

2.1

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:会社内の風通しはあまりよくありません。案内や通達が社内に展

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月13日

企業カルチャー・社風:イベントが好きで、コロナ前は盆踊り大会や盛大な忘年会を行っ

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回答者：男性/ 航空機組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 航空機事業部/ サブリーダー

3.4

口コミ投稿日：2021年12月04日

企業カルチャー・社風:古い体質で、年功序列。組織体制・コミュニケーション:上司と

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 航空機

2.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:若い人が多いので相談等の風通し

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回答者：男性/ 航空機/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 航空機事業部/ リーダー

2.2

口コミ投稿日：2022年06月05日

組織体制・コミュニケーション:自社以外にも出向が多いため、会社行事がないと入社時

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月13日

組織体制・コミュニケーション:人間関係は悪くない誰とでも気軽に相

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 航空機

2.8

口コミ投稿日：2020年06月08日

企業カルチャー・社風:原則を守るようにと徹底される。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月16日

組織体制・コミュニケーション:社員同士で仕事帰りに飲みに行ったりと、割と社員同士

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休憩は一時間で、10時、15時、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】機体異動や、繁忙期となると休憩が取

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回答者：男性/ 製造組み立て/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:年齢層としては20代〜30代の中途入社の方が多かったので、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：下請けによくある元請け先に合わせた社風・ルールを真似た

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：自分は請け負い先での業務の為、そこまで会社の社風等の影

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：雰囲気は上司によるが比較的話しやすい環境である。平均年

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

組織体制・コミュニケーション:忙しくてピリピリしていた感じはありましたが、気さく

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:若い社員でもやる気があれば挑戦できる機会があると感じられた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】グループ作業をするためコミュニケーショ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】工場なので納期がキッチリ決められている

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会社名	株式会社テックササキ
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	http://ssk-gp.jp/tech/
所在地	愛知県名古屋市熱田区神宮４丁目９－２１

従業員数	637名
設立年	1964年
資本金	100百万円
代表者	佐々木博一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社IHI 3.3 口コミ(1326件)

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