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株式会社オリバーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:
営業職は残業が常態化している。(他部門も似たようなもの)1つの課の構成員が少ないが、予算は年々大幅にUPしていくため、効率化できたとしても残業ありきでぎりぎり達成のところで現場は踏ん張っているような状態。

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックス勤務は可能。制度が形骸化していることもなく、融通はききやすい。有給も取れないことはないが、営業は逆に現場の都合深夜や土日出勤が発生しがち。

回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:管理職までなっている女性は総じて独身。課長クラスであればご結婚
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回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の強み:インテリアメーカーから事業拡大し、内装領域に本格的に取り組み始めてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:2,3年目まではやりがいを感じるが4,5年目には頭打ち感を感
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 60万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 80万円
給与制度:役職の上が詰まっているので、昇進による給与アップはイマイチ。ただし一部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には家と会社の往復。休みの日も現場が動いていれば携帯チ
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:住宅補助は 実家が遠方の社員、転勤写真だと7割程度。しかしながら居住地
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は 定時9:00~18:00。休憩1時間。フレックス
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:社風は非常に風通しがよいがところどころ古い習慣があるように
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:中間管理職では女性が増えてきたが、上層部にはいない。地方では結
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
事業の強み:今後内装に力を入れて、家具という範囲からさらなる市場の拡大事業の弱み
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが 金額がみあっていないと感じる働きがい:ご要
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与にひくさと残
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
事業の強み:どんどん新しいシステムを導入して進化しようとする姿勢が見受けられます
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多く、活気に溢れています。ただベテランや
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:地方の事務職は基本残業なしで定時退社してますが、稀に残業しな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:年次によって規定数の有給が付与されますが、内5日は全社一斉有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:たまに土曜日休みを一斉有給取得日というもので強制的に有給を消
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:2015年ほど前から女性社員の人数も増え、現在丁度1期目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が徐々に増えてきているのと、わたしような下っ端
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
仕事内容:営業アシスタントで主にデスクワークです。電話対応やメール、発注業務、社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業なし、残業する場合は申告、残業代はもらえます。ただし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
オフィス環境:自社インテリアを使用したオフォスに各拠点順次改装中、最新のおしゃれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
成長性・将来性:休みが少ない、営業は忙しすぎて代休も取れないので、将来を考えると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:特にありませんが、イベントが多いので嫌な人は面倒だと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:部署内外関係なく、飲み会や社内イベントなどで交流をして
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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談の他に、年2回人事課へ直接申告できます。ただし、人事課から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
働きがい:担当する営業マンに左右されますが、チームとして分業しなければならないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
多様な働き方支援:事務職はフレックスなし、時間固定です。有給は営業より取りやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:働き方改革が言われえるようになってからオフィス環境も整備をし、とて
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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は低いです。事務手当や地域手当が多少付きますがスズメの涙程度、実家
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:業界柄女性の希望者が多いため、女性社員が多い。若手でも意
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:役員との距離がとても近く、相談しやすい雰囲気。部署間、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:営業・デザイナー・事務などの職種であまりはっきりと業務の線引きが無いの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が取り入れられ、比較的定着してきたと思う。メー
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