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株式会社鶴弥の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
438万円250~850万円12

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収438万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数12

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
480万円
(平均年齢35.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
470万円
(平均年齢27.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
333万円
(平均年齢27.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(3件)
すべての口コミを見る(39件)

株式会社鶴弥の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:
普通の企業と一緒くらい。通勤手当は高めに設定されてそう。退職金は3年勤務したらでます。社宅もある。結構安いらしい。

オフィス環境:
工場はまあ汚い。事務棟は綺麗。夏は工場めちゃくちゃ暑いです。窯が近くにあるので気温が上がります。冬は暖かいです。冬以外は基本暑いです。

株式会社鶴弥の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:
残業ないからすぐ帰れます。有給もほぼ100%とれます。土日休みじゃない。休み振り返ることも可能。休みやすい。長期休み前後は通常業務ないから暇です。そこでみんな有給使ってます。

多様な働き方支援:
とくになし。バイトは申請出したらいいらしい。

株式会社鶴弥の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:
コスト削減に力を入れてるそうですが、行き当たりばったりの方針で社員が振り回されてる印象です。
他の部署、上司と部下との意思疎通がうまく行っていないように見えます。

組織体制・コミュニケーション:
内容にもよりますが、相談しやすい優しい上司、事務員さんがいてとても心強いです。

株式会社鶴弥の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:
女性でも働けると思う。部署にもよるけど重いもの持つけど慣れれば大丈夫そう。工場には女性は少なめ。

株式会社鶴弥の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:
上司と相談になりますが、クレーン玉掛け、フォークリフト、溶接など色んな資格を取ることが出来ます。

働きがい:
運動部経験者で体力に自信のある人にはとてもやり甲斐のある仕事です。
逆に体力に自信のない人にはあまりおすすめの出来ない会社です。

株式会社鶴弥の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上下関係は自分が予想してたより厳しくなく、居心地のいい会社だと思います。

株式会社鶴弥の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:
業界トップシェアの強み

事業の弱み:
最近の新築には瓦があまり乗らなくなってきた。
ハウスメーカー独自素材等軽くて震災に強い商品がでてきた。
勤務している間も年々前年比を下回ることが多々あった。

株式会社鶴弥の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 瓦工場の現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
給料は仕事のきつさに対しては低いと思います。
ボーナスも年々減っているらしいです

評価制度:
年功序列感がまだ抜けてない会社だし男の人ばっかだし歳もかなり高年齢になっているのであまり、実力主義とは言えないです。