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株式会社ニッショーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 4万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与については、完全歩合になり、人によるが普通の人だと給料の2ヶ月分ほ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:自分の担当するお客様の都合に合わせないといけないので休みの日
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:男性社員には厳しい社風の中。各店舗に女性社員は1人配置なので貴
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:新卒に限り入社から3年間は家賃半額を会社が負担してくれる。(物件は選択
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:土日は出勤。水曜定休。月に2〜4日ほど自由に選べる休みがある
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:休みなども予定が入ると自分で対応しなければならない。休みは休
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:やっていることに関して、業務量が多く新しいチャレンジという
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ノルマを超えた分の歩合制。ある程度超えるとそこまでのメリットがないので
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業の強み:管理物件の多さ安定した管理料による経営基盤在庫を抱えない事業形態事業
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回答者: 男性/ 賃貸営業・保険営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:部署や配属先による。店舗賃貸営業だとお客様に左右されるので、
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回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 次長

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間やワークバランスは配属先でかなり違います。現場である
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回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 次長

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:管理系であれば、スキルを身につけることが出来ると思います。営
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 賃貸営業・保険営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 85万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:業績は良いので、賞与は毎年出てました。賞与は部署によって評価基準が異な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:東海3圏の知名度。事業の弱み:賃貸不動産仲介を管理会社や貸主独自の方
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回答者: 男性/ 営業係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:専属で募集する物件が多いので、問い合わせからの成約率は高いと思われる
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回答者: 男性/ 営業係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:旧態依然の体育会系のイメージ。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:保守的思考強い同業他社の動きを見てから後追い事業が強い組織
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:リフォーム等の知識はつく住宅における各設備の知識はつく立地や
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回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 次長

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:401Kは導入してます。いかんせん会社側の掛け金が少ないので厳しいです
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回答者: 男性/ 営業係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:自身で意識しない限り、キャリアとして生かせる能力は身につかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:役職手当や資格手当があるが昇進とともに減額される意味の判らな
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回答者: 男性/ 営業係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が話題になってからは、休日取得に関して指導されるよ
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ 営業係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:固定給が少なく、歩合給が賞与として支給される。成績が悪い場合は賞与は無
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
組織体制・コミュニケーション:基本フランクな方が多いので、人間関係はとても良好。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:資格手当で2.5万円もらえることに魅力があったのにそれがなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:事務員さんは基本女性。最近は営業にも女性が増えてきているが同業
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:やればやっただけボーナスが入るができなければ年収が大幅にさがる評価制度
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ボーナスは売上次第で変わるから頑張りなさい評価制度:支店によるけど、頑
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:休み少ないきつい多様な働き方支援:早く帰れる時は早く帰ってま
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:住宅補助は新卒3年間だけ出るよオフィス環境:雰
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:起こったことに対する責任が担当個人にかかるため、良くも悪くも
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金な
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:1日10時間程度外勤・内勤は個人で予定組みする1日のうち8割
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回答者: 男性/ 営業係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:退職金は確定拠出年金が導入されている。オフィス環境:社員数は多いが、支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた勤務環境よりも拘束時間が長すぎる。営業
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